研究发现:一个协作顺畅的企业,相比那些协作障碍/困难的企业,其整体的效率和效益要高至少20%-30%,有的更高...
一个人成功的因素75%靠沟通,25%靠天才和能力。对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团...
了解不同性格特质的人之间的差异可以让大家融合在一起,差异性才能让彼此有更多的互动,成为思考的契机,行动的动力。...
沟通,作为人际交往中的重要方式,对我们的职场关系、生活品质产生着巨大影响。也许我们从来没有仔细想过工作关系中的...
当前管理者大量的时间被耗费在低效率的沟通交流上,也不能及时激励员工,导致员工积极性不高,对团队业绩产生影响。缺...
客户在意的不仅仅是高性价比的产品,更关注的是购买前、中、后整个过程的心情。
信息爆炸的今天,搭建人脉、与人打交道的能力直接决定了幸福感与社会成就!美国著名的学者奈斯比特指出:“未来竞争的...
用一种别人所乐于接受的方式,谈笑间转变他人的态度、改变他人的思想和行动、提高影响力!通过语言的力量改善人际关系...
管理者的能力体现80%在于沟通,沟通能力强的管理者更善于管理。如何打破部门壁垒和沟通障碍,提高管理者沟通能力和...
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