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人力资源管理师
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人力资源管理专业一般培养的是具备管理、经济以及人力资源管理等方面的知识和能力。该专业毕业的学生能够在企事业单位、政府管理部门、公共事业单位以及非盈利组织从事人力资源规划、员工招聘选拔、人才培训等方面的工作。也可以在企事业单位从事资源管理的相关工作。
三大利好，“证”得好生活
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受法律认可
在国内人资领域率先受到国家法律认可
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纳入职业资格证
已经纳入国家职业资格证目录
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含金量高
证书含金量、竞争力都越来越高每年参考人数10万+，考试难度也越来越高
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国家政策扶持
据国家人社部要求，自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业*险的企业职工，可申领“技能提升补贴”，*高可达2000元
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考核依据
是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据 -
“一劳永逸”
证书考取后全国*用，无需年审，终身有效
报考流程
第一、在各省和劳动**厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三、审核**后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五、考试结束后，三个月至四个月内*知考试结果并发放证书(未**者可以参加补考)
人力资源管理师（四级）
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基础班
模块名称
导学、精讲、真题、串讲、密训、点题
配套资料
学科精粹、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点
**服务
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、赠送2020年精讲课
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职岗双证班
模块名称
导学、精讲、真题、串讲、密训、点题、薪税实操
配套资料
学科精粹、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点
**服务
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、赠送2020年精讲课
6、考试不*科目，下一年*学费重读
7、薪税管理师证书初级实操课
人力资源管理师（三级）
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基础班
模块名称
导学、精讲、真题、串讲、密训、点题
配套资料
学科精粹、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点
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1、24小时不限次数在线答疑
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5、赠送2020年精讲课
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职岗双证班
模块名称
导学、精讲、真题、串讲、密训、点题、薪税实操
配套资料
学科精粹、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点
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7、薪税管理师证书初级实操课
人力资源管理师（二级）
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基础班
模块名称
导学、精讲、真题、串讲、密训、点题、薪税实操
配套资料
学科精粹、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点
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职岗双证班
模块名称
导学、精讲、真题、串讲、密训、点题
配套资料
学科精粹、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点
**服务
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
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5、赠送2020年精讲课
6、考试不*科目，下一年*学费重读
7、薪税管理师证书初级实操课
六大课程模块，手把手教学全方位提升
从基础到强化训练，再到预测点题
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基础导学
主要讲解各科目的基础知识，把教材*基础内容专题化模块化，让学员了解整体的教学内容和考试内容。
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教材精讲
全面梳理教材各章节知识点，讲解细致，*析透彻，彻底夯实教材精讲，理解考点，掌握考点。
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精讲习题
多期循环直播，配合精讲阶段教材复习，结合历年真题及模拟题，进行知识点和题讲解训练，掌握重要知识点
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串讲预测
**对教材知识点*析，把教材体系重要的方向知识点，串联一起进行讲解，让学员能够掌握应考内容。
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考前点题
根据考试大纲和2019年监理考试动向，剖析高频考点，结合相关信息并进行考点的圈定和梳理。
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考前集训
封闭集训面授教学。每科2套试卷以题带点结合标答解析详细梳理，预测热门考点加强考前做题速度和准确率。
教育 做你职考路上的点亮者
教育培训中心
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关于教育
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主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。
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