6s管理现场培训

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编辑:佚名 发布时间:2022-10-13
6s管理现场培训

日本企业将6S运动作为管理工作的基础,推行各种质量的管理手法,第二次世界大战后,产品质量得以迅速地提升,奠定了经济大国的地位,而在丰田公司的倡导推行下,6S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,逐渐被各国的管理界所认识。随着世界经济的发展,6S已经成为工厂管理的一种标准方法。

为什么要学习6s管理

1、使学员充分系统了解6S建设的目标、提高6S建设的意识和6S建设的推行步骤。

2、使学员掌握“有效推行6S管理,打造六化现场”的推行方法、推行技巧、推行工具。

3、使学员掌握6S管理建设“六项要素”的组成结构和相互关联及6S管理建设的评价体系。

6s管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为2-3天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业各部门管理人员及骨干员工等;生产部门班组长以上级干部。

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课程特色

根据参训企业及学员特点特色,针对性圈定企业实际管理案例,效果好。

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培训方式

理论讲授、数据分析、图片分享、工具介绍、工具演练、分组讨论等等。

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6s管理培训方案大纲

第一模块 精益管理

第一单元 铸精益之道:领会6S活动的内涵

一、精益管理的思想

1、精益管理产生的背景

2、精益管理的具体内容

3、企业展开精益管理的思考

二、6S产生的过程

1、金井正明在日本战后发明了“2S”

2、丰田喜一郎与丰田英二完善了“3S”

3、中国企业升级了6S

4、目前国有企业推行6S的成功案例

视频教学

理论教学

案例教学

第二单元 寻工匠之魂:6S与工匠精神的融合

1、6S管理为什么要强调工匠精神

2、爱、专、精、严内涵解析

3、智能制造与精益6S管理

4、如何精雕细琢,精益求精

5、如何追求极致,完美与卓越

6、严谨,一丝不苟

7、耐心,持之以恒

8、专注,刻苦钻研

9、敬业,甘于奉献

视频教学

理论教学

案例教学

第二模块 6S体系管理  

第三单元 建体系之规:6S管理体系建立

一、企业推行6S管理的重要性

1、什么是“6S” 管理

2、6S管理的目的

3、为么要推行“6S”

4、6S活动推行成功的三大利器

5、领导的直接参与是6S成功的关键

二、6S管理体系建设

1、组织设置的要求

2、组织功能与职责

3、6S管理办法制定

4、考核办法制定

视频教学

理论教学

小组讨论

头脑风暴

第四单元 解6S之惑:6S核心内容分解

1、整理的核心及要点

2、整顿的核心及要点

3、清扫的核心及要点

4、清洁的核心及要点

5、素养的核心及要点

6、安全的核心及要点

理论教学+视频教学

第三模块 6S推行要点(一)  

第五单元 如何展开6S管理活动

1、6S活动经典三原则

2、整理的分类标准

3、整理的着眼点

4、三定管理

5、标识管理

6、定置管理的颜色和线条

7、量具、工具6S

8、盛装容器6S

9、消防器材6S

10、私人物品6S

案例分析法

现场演练法

角色扮演法

理论教学法

第三模块 6S推行要点(二)

第六单元:提升6S活动的三个关键过程

谁受益?— 如果没有放弃就没有真真正正的选择

放弃乃是管理的zui高境界

第一节:目视管理

1、目视管理目的

2、目视管理的类别

3、目视管理的内容

4、目视管理七要点

第一节:看板作战

1、看板管理的作用

2、行为的产生

很多时候,是感觉而不是理性在影响着我们的行为

3、仓库管理的看板作战

第二节:红牌作战

1、红牌的作用

2、红牌表单

3、实施红牌作战时的注意事项

4、挂红牌注意事项

5、红牌的对策与评价

6、决定挂红牌的对象

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