南京室内设计师培训中心哪个好

壹捌壹常年开设的其他课程 

教师资格证、导游证、二级建造师、一级建造师、建设行业八大员证（施工员、质量员、安全员、材料员、机械员、劳务员、资料员）人社部等级考证（国家职业资格）（焊工、电工、手工木工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰涂裱工、装饰镶贴工、管道工、涂装工等）国家普通话证书、企业人力资源管理师、心理咨询师、企业培训师、理财规划师、职业指导人员、电子商务师、公共营养师、物流采购师、物业经理上岗证

专业室内装饰设计软件课程(三个月)  

1、AutoCAD2007（施工图设计）  

软件安装及设置、基本绘图技巧、图形的创建与编辑、尺寸标注、文字。绘制施工平面图、立面图、剖面图、节点大样图到完成整体施工图纸。  

2、3DSMAX8.0、Lightscape、V-RAY、Photoshop（建筑效果图）  

模型、材质、灯光、渲染四位一体，采用经典案例，流程式教学；**将前期绘制的手绘效果图转制为电脑效果图，并全面理解实际设计工作流程以及效果图后期合成处理的典型技法。新渲染器vray的安装方法、基础知识、通用设置、全局光照明、caustics焦散、材质编辑、室内光源；VRAY,室内外效果图实例演示及分析、室内效果图项目实例制作，包括标准客房、别墅、展厅、大堂、电梯间等…  

南京室内设计师培训课程介绍

室内设计是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，运用物质技术手段和建筑设计原理，创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境。这一空间环境既具有使用价值，满足相应的功能要求，同时也反映了历史文脉、建筑风格、环境气氛等精神因素。明确地把“创造满足人们物质和精神生活需要的室内环境”作为室内设计的目的。

随着社会物质财富的丰富，人们要求从“屋的堆积”中解放出来，求各种物件之间存在统一整体之美。随着科学技术的发展，室内设计师要学会采用一切现代科技手段，使室内设计达到**佳声、光、色、形的匹配效果，实现高速度、高效率、高功能、创造出理想的值得人们赞叹的空间环境来。

著名装饰公司精装资料_各部门工作职责

各部门工作职责

材 料 部 工 作 职 责

1、 负责装饰材料的信息收集。
2、 负责对材料数据库的筹备，建设工作。
3、 负责对材料招标活动的组织、安排及考察。
4、 负责编写材料分配组织设计。
5、 负责编写现场施工材料管理计划。
6、 负责制作材料样板。
7、 负责与甲方在材料方面的相关接洽工作。
8、 配合公司内部各部门工作。
9、 配合集团各职能部门工作。
10、 服从领导的各项工作安排。

预 算 部 门 的 岗 位 职 责

1、 对项目进行分析及概预算。
2、 对图纸进行工程量审核。
3、 对施工分包价格进行预算。
4、 对现场洽谈结果，进行内部传达工作。
5、 完善工作流程及预算工作。
6、 负责施工队包清工的质量分析及组织计划执行工作。
7、 负责对材料价格和质量的审核，并提出意见及建议。
8、 负责项目进度的抽查工作。
9、 作好对各项目报价的保密工作。
10、 对相关员工进行专业培训。
11、 负责与甲方进行在报价方面的相关谈判工作。
12、 配合集团各部门的各项工作。
13、 配合公司各部门的各项工作。
14、 服从领导的工作安排。

策 划 部 岗 位 工 作 职 责

1、 编写年度、季度、月度策划计划方案。
2、 对每个项目的经营、营销活动进行策划。
3、 负责对外宣传、包装精装公司。
4、 负责参与、配合房地产商的各项公关、促销策划活动。
5、 负责项目的媒体推广活动。
6、 负责协调、配合集团内部各职能部门的工作。
7、 负责协调、配合精装公司各部门的工作。
8、 提交季度、年度精装公司市场走势案例分析。
9、 编写月度、季度、年度工作总结。
10、 负责收集市场各项相关信息。
11、 服从公司领导的各项工作安排

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