厦门团队执行力培训

您的企业团队执行力如何？为什么领导讲话要求很多，会议很多，而最后执行结果总是不理想呢？为什么您的团队人很多，却老是没有工作的激情呢？为什么员工执行偏差很大？为什么员工执行过程中经常抱怨呢？

您希望将自己的企业团队打造成一支卓越的高绩效团队吗？您想打造训练一支拥有狼性精神，积极主动，专业化程度很高的狼性执行力团队吗？本课程助您打造卓越执行力团队！

第一章：建立团队执行力的核心

1，什么是执行力

2，个人执行力与团队执行力

3，执行力的核心要素

4，执行力不足的原因

第二章：提升执行力的五大原则

1，五大原则组织结构/人员流程/战略运营/团队建设/团队文化

2，执行力提升PDCA循环法则：计划/执行/检查/行动

第三章：团队工作职责与执行标准

1，普通员工的工作职责与执行标准

2，主任的工作职责与执行标准

3，主任管理中存在的问题

第四章：建立个人和团队责任制

1，受害者循环

2，责任制—跳出受害者循环

3，把自己提升到线上

4，线上领导力

第五章：团队执行计划沟通与绩效评估

1，团队需要执行哪些计划

2，执行计划不畅的原因

3，执行计划沟通

4，与团队成员沟通的技巧

5，执行/绩效评估流程

第六章：团队执行监督与辅导

1，为什么要进行执行监督

2，如何对团队进行执行监督

3，TIPS辅导流程 

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