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广州哪里有绩效管理培训？

提问时间：2017-05-10 分类：绩效管理培训

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热心网友

2017-05-10

简单点来说绩效管理其实就是指管理者与其组织(员工)双方就目标及如何实现目标而达成共识，并协助组织(员工)成功达成目标的管理方法。如何更好的协定绩效？如何更好的去进行管理，这就是绩效管理的主要内容了。绩效管理是企业管理的中心任务，也是企业长远发展必须要建立的体系。有效的绩效管理不但给员工一种方向感和压力，同时又给了员工巨大的激励，使员工在自己的岗位上充分发挥自己的潜力，提升企业业绩。所以从企业的长远发展来看，绩效管理的培训是非常有必要的。

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企业绩效管理培训

2023-09-05

回答：

getParagraph(16747); 为什么一个问题刚刚解决，类似的问题却不断出现、且越来越多？为什么我们频繁经历感性考核、流于形式、缺乏支持等困扰？人力资源部门称考核为“心中永远的痛”，因为它既费时费力，又难以被认可。部门经理将考核视作“每季度或每月填表”的繁文缛节，只是花费时间和精力的形式主义。员工把考核称为“公司扣减工资和奖金的工...

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卓越绩效管理培训

2023-09-05

回答：

getParagraph(16747); 为什么一个问题刚解决，类似的问题却反复出现、越来越多？为什么我们经常遇到枯燥乏味的考核、流于形式、缺乏支持等困扰？人力资源部称考核为“永远无法消除的困扰”——耗时费力，却难以被认可？部门经理称考核为“每季度或每月的无聊任务”——大量填表，却漠视实际效果？员工称考核为“剥夺我们工资奖金的工具”——耗时...

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绩效管理员工培训

2023-09-05

回答：

getParagraph(16747); 在企业管理中，绩效考核一直是备受瞩目的重要环节。然而，由于绩效考核牵扯到众多员工的利益，它也是令人头疼的一项任务。事实上，很少有企业能够满意地完成绩效考核，更不用说员工对此心怀感激了。面对如此棘手的问题，我们必须深入探究绩效考核的本质。本课程的目标在于帮助企业管理人员准确理解绩效管理和绩效考核的内涵，并了解二者之间的密切关系。更重要的是，我们将解答绩效考核的真正目的：促进员工个人发...

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供应商绩效管理

2023-07-26

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getParagraph(16338); 供应商管理线上网课阳光采购：采购内部控制体系与组织运作咨询详情供应商开发、评估、选择和绩效...

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