当协作不顺畅、工作出现意见分歧时，可以尝试以下方法来解决问题：

1. 开展坦诚沟通：首先，双方需要坦诚地表达各自的想法和意见，倾听对方的看法。通过沟通，理解彼此的立场和需求，找到共同点和分歧。

2. 寻求共识和妥协：尝试寻求双方之间的共识点，并进行妥协。在协商过程中，可以探讨双方的利益和诉求，找到双方都可以接受的解决方案。

3. 设立明确的目标和方向：在合作项目中，明确定义工作目标和方向，确保每个人都了解并遵循共同的目标。明确责任和任务分工，减少不必要的混乱和误解。

4. 建立良好的团队氛围：营造积极向上的团队氛围，鼓励团队成员彼此支持、共赢共进。建立相互信任和尊重的关系，增强团队凝聚力和合作精神。

5. 寻求第三方帮助：如果双方无法自行解决分歧，可以寻求第三方中立人的帮助，例如领导、同事或专业人士。中立人可以提供客观的意见和建议，协助双方达成共识。

通过上述方法，能够更好地解决协作中出现的不顺畅和意见分歧，建立起更加融洽、高效的团队合作关系，推动工作顺利完成。祝您成功克服挑战，共同实现团队的目标！