要提升班组长的管理能力，可以采取以下几点措施：

1. 持续学习：持续学习是提升管理能力的关键。班组长可以通过阅读管理书籍、参加培训课程、参与行业活动等方式，不断积累管理知识和技能，保持学习的态度。

2. 提升决策能力和问题解决能力：班组长需要具备较强的决策能力和问题解决能力，在面对复杂情况时能够果断做出决策，并能够有效地分析和解决问题，确保团队的顺利运作。

3. 承担责任：班组长应该勇于承担责任，对团队的工作结果负责。同时，班组长也应该以身作则，做一个良好的榜样，引领团队成员向更高的目标努力。

4. 反思和改进：班组长应该定期进行工作反思，总结经验教训，找到存在的问题和改进的空间，并及时调整管理策略和方法，不断完善管理能力。

通过以上措施，班组长可以逐步提升自己的管理能力，有效地领导团队，推动团队的发展和壮大。