狼性销售团队
唯有强者才拥有真正的狼性基因,就像自然界中的狼一样。狼凭借其特有的族群文化,让其他动物感到胆寒。而在销售团队中,狼性的体现则是主动出击、勇往直前、永不放弃等战斗精神。学习狼性营销的必要性何在呢?这是因为:
只有爪牙利尽的虎狼,再强壮也终将面临饥饿的命运!
只有销售团队处于劣势,再庞大也只能束手待毙!
我们的课程旨在帮助学员掌握狼道精神,迅速调整心态,让他们在销售工作中达到巅峰状态。
接下来,我们将为你揭示如何销售成为一名顶尖销售员所需要的关键技能和方法。无论你是新手还是资深销售人员,这个课程都将为你提供宝贵的工具和策略,帮助你以狼性实现销售成功。
首先,我们将全面解析狼性营销的本质,并教授你如何将其融入到销售过程中。通过分析成功的销售案例,你将了解到狼性营销背后的精髓和原则。
而后,我们将深入探讨主动出击的重要性。你将学习如何积极主动地与潜在客户接触,建立强大的销售网络。同时,我们也会教授你如何有效运用目标导向的策略,确保每一次销售机会都得到最大化的利用。
此外,本课程还将着重强调勇往直前的决心和毅力。你将学习如何克服挑战和拒绝,以坚定的意志力推动销售业绩的突破。
最后,我们将教授你如何持之以恒地坚守初衷,不轻言放弃。无论遇到怎样的困境和挫折,你都会学会保持积极的心态,将失败转化为成功的动力。
学习狼性营销不仅仅是为了在销售领域获得成功,更是一种生活态度的转变。通过掌握狼性精神,你将赋予自己无尽的力量和勇气,成为真正的销售强者!
现在就加入我们,开启狼性营销的征程吧!让我们一起追逐销售成功的猎物,并在商业丛林中傲视群雄!
第 一部分 狼性文化:就是永远在奋不顾身的路上拼搏
一、销售人员五种狼性特征锻造
1、激情无限、超强自信
2、目光敏锐、专注目标
3、笑对失败、耐性十足
4、立即行动、善于谋划
5、勇于竞争、抢占先机
二、销售人员的潜意识中要种上狼性的六颗种子
1、坚守承诺:狼行千里吃肉
2、光明思维:积极地解释一切事件
3、归因于内:积极正确的归因模式
4、结果导向:不找任何借口
5、全力以赴:找对方法,不做无用功
6、行动快捷:找准方向,主动出击
第二部分 狼性文化:就是面对困难也不屈不挠
一、销售人员常见的几种困境;
1、面对顾客有时候放不开、有些紧张;
2、多次被拒后心灰意冷,心里素质差;
3、被拒绝后,没有话题;
4、没有恒心,有时会比较懒散;
5、不能放开自己,缺乏自信;
6、对行业和公司失去信心,对销售工作失去信心;
二、销售人员基本素质缺失: 知识、态度、技能、习惯
三、销售人员缺乏“六心”
1、 爱心;
2、 恒心;
3、 诚心;
4、 信心;
5、 耐心;
6、 细心;
四、销售人员缺乏老板的心态
五、销售人员陷入负面情绪
1、别人业绩比我好;
2、迟迟不能出单;
3、攀比,爱,嫉妒,恨;
4、欲望:想要的太多;
5、和周围的人和环境不和谐,有差距;家庭的影响
6、没有满足自己的理想;
7、一直得不到突破和发展;
8、看不到方向;
第三部分 狼性文化:热爱销售,做工作中的头狼
一、明确目标
(一)狼捕猎的智慧
1、狼的目标非常明确,在整个捕猎过程中,都是围绕锁定的目标展开的;
2、狼会选择最容易得手的猎物,而不去显示自己强大面对强大的对手;
(二)启发
1、要有明确的目标,避免盲目的进攻,每一步棋都要有目标
2、不断修正,以确保不偏离目标;
3、不要目标太多,分散精力;
4、销售目标是用来超越的,不是用来完成的
前期紧—把月初当成月末;
中间检—改变方法和策略;
后期冲—不抛弃,不放弃;
(三)如何实现既定目标
1、合理目标的五个条件
2、目标快速实现法——五五法则
3、小组研讨
二、危机意识
1、真正的狼性就是永远不放弃任何吃肉的机会,*不会轻易满足,并永远保持危机意识
2、案例:成功的人士都是具备危机意识的,企业要有危机意识,个人也要有危机意识
3、危机意识就是永不满足的进取心,对于销售人员,自我满足意味着职场“自杀”
三、乐在销售
1、启示:不是做得好才来喜欢,而是喜欢才会做得好
2、销售人员保持激情的源动力来自于爱上自己的工作
四、决不放弃
1、决不放弃出自血性的尊严,销售是赤裸血腥的战斗,宁愿战死也决不向恐惧屈服,可以成功,可以失败,绝不可以放弃
2、正确的信念:做销售别对自己说不可能
3、强烈的企图心与不达目标誓不休的决心
《打造高绩效的狼性销售团队》
7月21-22日 深圳(线上同步)《虎狼之师:高效销售团队建设与管理》
8月14-15日 北京(线上同步)《向华为学习狼性营销的铁三角组织运作》
9月15-16日 杭州(线上同步)《狼性团队和销售心态打造》
10月12-13日 上海(线上同步)《向华为学:以客户为中心的狼性营销》
11月21-22日 广州(线上同步)《打造狼性销售团队》
12月09-10日 苏州(线上同步)在当今竞争激烈的市场环境中,企业要想获得持续的业绩增长,关键在于与关键...
在当前激烈的市场竞争中,企业人力资源的系统化管理与企业战略的充分整合至...
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狼性团队建设与管理,旨在实现企业经营目标的同时,激发学员的潜能,让他们深刻认识到团队合作的重要性,并愿意为团队贡献自己的力量。 我们将深入体验团队合作所需的协作精神和整体意识,以共同完成目标。通过探讨高效团队建设的运作方式,我们将帮助团队成员树立互相配合、互相支持的精神,并促进更好的团队沟通和协调。 在这个过程中,我们致力于增进团队成员之间的了解,营造更有效...
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如何让员工迅速融入团队?如何快速建立员工的归属感?那么,该如何让新员工更好地了解和融入企业文化呢?又该怎样使员工们迅速适应工作角色,并建立良好的同事关系呢?所有这些问题都是人力资源部门常常面临的挑战,但我们有没有更吸引人、更高效的解决方案呢? 在自然界中,狼展现出智慧勇敢、强悍进取、富有团队精神、竞争意识以及牺牲奉献的精神。这与现代竞争社会所推崇的现代精神不谋而合。我们的课程将结合真实成功人士、团队和企业的经验,运用独特的狼性战斗法则,全...
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狼性团队这个词源自职场和商界,主要指的是富有战斗力、进取心和竞争力很强的团队。狼性团队的核心特点是团队成员具备拼搏精神、高度责任心和不怕困难的勇气。他们充满激情和活力,追求卓越,并且总能团结一致地为共同的目标努力。 一个成功的狼性团队需要以下几个要素: 1. 高效的沟通:团队成员之间要建立良好的沟通机制,相互之间保持透明、及时、准确的信息交流。这可以通过定期开会、共享文件和使用在线沟通工具来实现。 2. 明确的目标:狼性团队应...
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