要提高企业的工业品销售培训效果，可以采取以下措施：

1. 需求分析：在开展培训之前，进行详细的需求分析。了解员工的现有知识水平、技能缺口和培训需求，以便定制化培训计划，确保培训内容与实际工作需求紧密匹配。

2. 制定明确的目标：设定明确的培训目标，包括知识和技能的提升、销售绩效的改善等。确保培训目标与公司整体战略和销售目标相一致，使培训具有针对性和导向性。

3. 多样化培训方法：采用多种培训方法，如面对面培训、在线培训、角色扮演、案例研究等。通过多样化的培训方法，满足不同员工的学习需求，并提高培训的互动性和参与度。

4. 实践与应用结合：将培训内容与实际工作场景结合起来，鼓励员工在培训过程中进行实践和应用。通过案例分析、模拟销售活动等方式，帮助员工将所学知识和技能转化为实际销售行为。

通过以上措施，企业可以提高工业品销售培训的效果，增强员工的销售能力和绩效，从而推动业务增长和市场竞争力的提升。