西安海尔森心理咨询师培训
心理咨询,了解自己,走出困惑
我要报名课程导入 | 心理咨询师第一课,团队心理建设 |
授课特色 | 丰富的、个性化的心理咨询专业工作坊课程供您选择学习,继续研修,拓展心理咨询职业之路。 |
课程保障 | 咨询师手把手指导运用,为您的咨询技术学习保驾护航。 |
课程掌握 |
一、心理咨询导论,认知行为治疗,精神分析治疗 二、普通心理学;社会心理学;发展心理学;人格心理学 三、咨询技术工作坊,个人成长工作坊 四、咨询案例督导体验,基础知识考核 |
人格心理学:了解什么是人格,以及不同人格理论所对应的不同流派。例如:经典精神分析流派、行为主义流派、人本主义流派等。
心理咨询概论:学习心理咨询的对象、任务、分类和一般程序,常用的咨询取向和方法以及心理咨询师的成长。
心理咨询专业伦理:掌握心理咨询师与他人互动时的行为规范,包括:重要性、主要原则、主要议题、决策、知识与能力提高、问题延伸讨论。
海尔森专家团队参与编纂心理学专著30余部,发表论文计300余篇,长期从事心理学教学、科研、咨询工作,过半数专家从事心理咨询工作10年以上,或从事临床工作20年以上,丰富的教育实践经验能够将心理学知识应用于社会实践和心理健康教育工作,并帮助学员将理论与实践更好契合,引领你走近心理学,走入心理学,了解其中的奥秘。优秀的师资和精彩纷呈的课程,高效地帮助学员掌握心理学知识和技能,实现修身、齐家、助人的三大目标。
教学区设有一间大教室和一间沙龙教室,基础课程与沙龙课程、工作坊等可同期开展,丰富了日常课程的安排设置。同时充分合理利用空间,增设更多公共区域,为学员学习休闲提供便利。教学区设有一间大教室和一间沙龙教室,基础课程与沙龙课程、工作坊等可同期开展,丰富了日常课程的安排设置。同时充分合理利用空间,增设更多公共区域,为学员学习休闲提供便利。
就业:管理咨询也是一个几乎非专业的工作领域。 心理学在这一领域的优势体现在人事管理和人力资源方面。
发展:心理学在管理咨询中帮助个人发展的关键实际上是心理学训练基本思维、得出结论和进行分析的能力。 因此,开发的前景取决于这些任务在这项工作中的应用和显示。
具体发展包括以下方面:
1。向其他咨询领域的扩展也取决于其他领域知识、技能和能力的扩展。
2。聚焦人力资源咨询。除了成为一名高级顾问,你还有机会成为一名培训师或专业人才培养教练。
3。企业中的人力资源,即上述的人才管理工作。
1、获得高中或许中专,并获得助理社会工作师职业程度证书后,从事社会工作满6年;
2、获得社会工作专业大专以上学位,从事社会工作满4年;
3、获得社会工作专业大学本科学历,从事社会工作满3年;
4、获得社会工作专业硕士学位,从事社会工作满1年;
5、获得社会工作专业博士学位;
6、获得其他大专以上学历或学位,其从事社会工作年限相应添加2年。
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