南昌室内培训设计

1、薪资结构：基本工资+业绩提成（设计费提成与工程费总额的提成）。

2、薪资收入：划分为三个阶段。

一阶段为入职的前两年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2000.00---3000.00元。

二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约7000.00---12000.00元。年收入可达8---15万元。

三阶段为入职四年后，设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计，按薪资结构年收入可达20---30万元并持续增高。

无论你学到什么，只要你有积极的知识，它是有益的和无害的。

但是就现代国内的大形式而言，房地产行业非常不景气，各地房价水分偏高，人们对于房产，装修冷淡。所以现在室内设计行业不景气。大批装修公司倒闭。

但不是说不能学。本来设计行业就是一个特殊的行业。关系着人们的衣食住行。初，设计行业是一个特殊行业。它关系到人们的食物、衣服、住房和交。什么时候需要室内设计？只是不如以前好。如果你真的喜欢的话。锲而不舍。我还是建议从我自己的兴趣开始。作为一个终生的产业，如果它是一个非常不受欢迎或不感兴趣的。你将来不会对工作有太多热情。更难取得好的成绩。

室内设计主要学习手绘设计图、电脑制图软件、室内设计理论知识等。

室内设计是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，运用物质技术手段和建筑设计原理，创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境。主要学习内容可以概括为以下三个方面：

1、室内光照、色彩设计和材质选用：色彩是室内设计中最为生动、最为活跃的因素，室内色彩往往给人们留下室内环境的第 一印象。色彩最 具表现力，通过人们的视觉感受产生的生理、心理和类似物理的效应，形成丰富的联想、深刻的寓意和象征。

2、室内内含物——家具、陈设、灯具、绿化等的设计和选用：家具、陈设、灯具、绿化等室内设计的内容，相对地可以脱离界面布置于室内空间里，通常它们都处于视觉中显著的位置，家具还直接与人体相接触，感受距离最为接近。对烘托室内环境气氛，形成室内设计风格等方面起到举足轻重的作用。

3、室内空间组织和界面处理：室内设计的空间组织，包括平面布置，首先要了解原有建筑的总体布局、功能分析、人员流动方向以及结构体系等，并予以完善、调整或再创造。同时对室内空间各界面围合进行设计。