赣州优路BIM项目管理培训
基础巩固、强化提高、考前突破
点击咨询BIM 应用初级工程师报名要求:
建筑装饰范围设计师和建筑装饰企业经理。
建筑装饰行业在岗施工人员。
建筑装饰类高校毕业生建筑装饰技术岗位管理人员。
BIM 应用中级工程师报名要求:
具有两年以上工作经验或专业能力,BIM应用初级工程师符合同岗位要求。
建筑装饰设计师。
建筑装饰企业管理者。
建筑装饰行业在岗施工人员。
建筑装饰类高校毕业生建筑装饰技术岗位管理人员。
住建部发文《关于推进建筑信息模型应用的指导意见》表明,2020年以国有资金投资为主的大中型建筑和申报绿色建筑的公共建筑以及绿色生态示范小区BIM技术应用比率达到90%以上,未来BIM技术使用率将直线上升。
据统计局数据显示全国既有建筑面积达600亿平方米,其中城市占比约为360亿平方米,其BIM运维市场的规模在1800亿元。2020年BIM产业的市场规模在2250-2600亿元左右,随着市场规模的增长,对人才的需求将加大。
住建部表明招标文件采用BIM或装配技术的应有明确要求:建设单位对承诺采用BIM或装配技术的投标人应适当设置加分条件;中建、中铁等单位表明拥有相关证书者可领取相应补贴;上海市开启BIM参与职称评审工作。
顺应时代发展量身打造复合型人才备考方案
理论技能一把抓 无缝隙满足企业需求1
掌握项目样板的创建方法及软件基本操作信息。
2
明确工程项目各阶段操作,从而把控各项目节点流程。
3
学习房建项目标高、轴网的建立及项目信息设置,从而进行多专业建模。
4
对各专业(建筑、结构、机电、装饰)模型进行合模处理。
BIM技术需要学习的内容:
1.课程分类:BIM建模课程、BIM工程应用课程、BIM数据应用课程
2.使用的软件: 建筑行业:可根据需要使用Revit、CAD、天正、宏业、橄榄山、explorer、斯维尔、PKPM、广联达等BIM软件和插件。 市政交通电力行业:可使用Revit、Bentley、Tekla、CATIA等BIM软件。 预制建筑行业:BIM软件,如Revit、Tekla、CATIA、planbar、PKPM等
3.BIM培训项目:只有以实际工程项目为培训案例,才能掌握真正的人才和实践学习。
BIM应用工程师待遇情况
咨询类BIM工程师:这类BIM工程师一般由创业型人才组成。他们有一定的能力和经验,有的甚至是原企业在某一环节的技术骨干,所以他们的技术能力普遍很强。除了之前积累的人脉,他们还做BIM项目咨询工作。很难确定他们的月薪,因为这取决于项目的完成情况和个人接触情况。如果他们这个月有更多的工作,他们将得到发展。如果他们工作少了,就得勒紧裤腰带。一般来说,平均月薪是8K左右。
提供国内成熟BIM软件平台,专业老师在课堂上一对一指导软件具体操作。
复习备考遇问题,均可发起答疑提问,专业教研老师在线答疑。
围绕考试大纲,教研团队研发专属训练题库,随时在线答题,畅享模拟演练。
BIM的发展空间和前景
BIM技术的使用前景非常广泛。企业只有将BIM技术作为其核心生产力和竞争力,才能充分发挥BIM技术的应用价值。如果企业做BIM投标和BIM检查,是一种浪费金钱的行为,是不可取的。
BIM技术的主要应用领域包括建筑工程、市政工程、交通工程、电力工程、水利水电工程,特别是在处理复杂工程、大型、大跨度工程方面。BIM技术是大势所趋,势在必行。如果企业没有BIM技术,基本上很难做好复杂工程、大型工程、大跨度工程等特大工程项目。例如,上海中心、香港珠海澳门大桥项目。
教学模式
融合式教学
梯进式教学
属地化教学
班期制教学
智慧课堂
AI智能诊断学情
直播视频弹题
人机智能答疑
OMO大数据教学
深度服务
个性化管家服务
智能学习服务
节点提醒服务
其他日常服务
智慧课堂
AI智能诊断学情
直播视频弹题
人机智能答疑
OMO大数据教学
人才培养
优路人才库
团企人才培训
跨界人才合作
职业技能提升行动
教学体系—**化
2018年,优路教育采取融合式教学新模式,将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系,增设知识点搜索功能;汇编智能题库,实现智能测评和训练;配备专业师资,提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为基础,以核心师资为标准,实行全国统一化教学服务管理。全国200+直营分校依托总部标准化产品体系,全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。
教学规划:根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习。
教学内容:因地制宜、因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授。
测评管理:依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学。
分层服务:总部师资统一化教学服务,属地教研针对性答疑辅导,实现定制化服务。
五步:讲、练、测、评、训
四轮:基础直播、教材强化、大师串密、考前集训
三阶段:基础巩固、强化提高、考前突破
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
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