职场正能量培训课程

预约试听
编辑:佚名 发布时间:2023-02-01

近几年,随着疫情、国内外经济形式走低,企业发展压力逐渐增加,竞争空前激烈,同时技术、产品日渐趋同,企业要屹立不倒、做大做强,必须注重提升软实力。员工对职业的理解、认同、自豪直接影响工作状态与表现。用积极心理学武装企业管理者和员工的内心,塑造员工阳光心态,发挥自身优势,已然成为现代职场人的必备竞争力。

员工工作状态调整内训课程推荐

激发正能量●全员激励风暴
课程简介:为什么很多员工有心态却没有状态,有感情却没有激情?为什么很多员工总是推卸、总是抱怨、总是拖延?为什么您的员工积极性不高,做事十分欠主动,不理解老板的良苦用心?心态决定状态,激励决定效率。要想有不一样的的结果,首先要有不一样的行动。本课程将重新点燃您员工的生命激情和工作动力,为您打造一支马上行动,绝不拖延,说干就干,超级行动力的巅峰团队!
引爆员工主动自发自觉干工作
课程简介:员工越多越难管,很多老板和管理者都很头痛,如何才能把员工管好?如何让员工不用督促,自动、自发的去工作?本课程运用行动学习与游戏化思维,让学员在思考与行动中感受,并辅以老师深入的结合情境讲解管理之道,引导学员在体验之后进入到更深层次的思考与启发,挖掘出当下员工工作动力不足,积极性不高激励缺乏等各方面存在的问题,并予以有效的解决。
如何调动员工积极性
课程简介:员工的积极性高低直接影响部门的工作绩效,同时决定着管理的难易程度。激励方法与技巧使用恰当,将很大程度提供员工得积极性,从而提高效率与品质。除了金钱物资的激励外,更是有许多免费有效的激励方法,这就需要我们管理者不断地思考与探索。本课程将带你走出激励误区,掌握精神与心灵的激励手法,对症下药的激励下属,提升员工积极性,使管理效能事半功倍。

员工心态激励培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

咨询了解

课程对象

本课程适合企业全体员工一起参加。

咨询了解

课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

咨询了解

培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

咨询了解

员工心态激励培训内容

第 一 讲:工作压力探索

一、你所认识的压力

1. 压力的不同认知

2. 重新认识压力

3. 定义你的压力

讨论:压力之于你的工作和生活

二、压力面面观

1. 压力的分类

2. 不同场景下可能的压力

互动:绘制你的压力树

第二讲:重塑积极心态

一、工作情绪三叶草

1. 认识职业情绪分类

2. 正确应对职业情绪策略

测试:职场情绪心理测评

二、职场高情商修炼

1. 了解接纳自己的情绪

2. 善于管理自己的情绪

3. 化解情绪带来的负面能量

4. 能量场的相互转化

5. 自我激励

演练:情绪调节三步法

第二讲:积极心理学中的优势视角重塑职业价值观

一、认识优势

1. 为什么要从优势视角出发

2. 如何利用优势进行工作

3. 优势故事会

互动:优势赋能

二、优势沟通

1. 优势协作

2. 优势沟通

互动:优势共创会

三、优势事业

1. 优势事业展望

2. 优势事业谱写

讨论:优势圆桌会

第四讲:人际压力管理

一、认识差异

1. 探索并认识人格差异

2. 人格差异形成

互动:人格类型对对碰

二、理解差异

1. 如何更好地理解他人

2. 如何更好的表达自己

角色扮演:差异共融

三、同理心沟通

1.情绪下沟通心理建设

2.像心理咨询师一样掌握沟通的艺术

演练:3大沟通技巧演练


定制企业培训方案

职场心理学应用讲师

陈炜博

曾任:日本近铁集团(世界500强)|中国大陆区总部人员管理负责人

曾任:华师大应用心理研究院|人力资源主任、企业EAP顾问

曾任:美国柯来特信息系统有限公司|SAP人力资源项目主管

陈老师拥有近20年的企业管理与培训经验,擅长运用心理学的技术,赋能员工正状态工作。在任职铁集团期间,结合自我驱动、自我鞭策、IQ-EQ等能力,对内部员工进行合理岗位配置,并与政府建立见习人员人事系统,年均节省集团人力资源成本60万...

心态团队效能提升教练

董玉川

曾任:中石油 • 西南油气田公司实验室主任

曾任:中山、重庆某日资化工企业生产课长、实验室主任

董老师10年如一日,专注于心态、团队管理技能训练,曾连续四年授课百天以上,授课企业达1000多家,受训学员达4万余人,深受企业追捧与喜爱,创下了让同一家培训机构连续三年每年返聘100天课程的行业奇迹...

员工职业化与心理赋能导师

周亚明

中科院心理学硕士

中国中铁及多家政府单位常年心理赋能顾问

周老师拥有20年大型外企人力资源管理工作经验及企业内部心理赋能和EAP推行经验,曾主导并深度参与中国中铁股份公司EAP体系建设,截至目前帮助企业培养EA专员2932人、EAP内训师240人、建立EAP试点单位174个、心灵驿站1100个...

抢限时体验课

相关推荐

猜你喜欢

同类学校

Copyright © 2006-2018 kaoshi.china.com

""