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基层党支部标准化建设与党建品牌创新

培训对象: 1、各党政机关,企事业单位党委办公厅(室)主任、各级党委(总支、支部)负责人、党委办公室、党群工作部、党委工作部、工会办公室、党务秘书、党务专员等从事综合管理的党务工作者。 2、负责组织、宣传、纪检、群团等党务工作者及其他相关人员。

课程目标: 1.党建命题的理论认知2.日常党务工作实操要点

费用说明: 2980

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基层党支部标准化建设与党建品牌创新课程介绍

培训内容

**部分:党建命题的理论认知

1、党的二十大会议精神学习;

2、新修订的《中国共产党章程(修正案)》等党内法规条例要点解读;

3、**治国理政新理念、新思想和新战略。

第二部分:日常党务工作实操要点

1、党组织换届工作;

2、党员的组织发展工作;

3、党支部三会一课管理;

4、党支部组织生活会;

5、劳务派遣党员的管理;

6、宣传工作的实操技法。

第三部分:党建管理的体系设计

1、党建工作评价的联动考核体系;

2、党支部工作的三级创优管理;

3、党务基础管理的执行提示方法;

4、智慧党建的运行管理模式。

第四部分:党建品牌创新与团队文化

1、基层党支部党建品牌的内涵与基本要素;

2、党建品牌创建的现状与难点;

3、品牌策划的思维模型;

4、基层党建品牌创建的方向和定位;

5、如何建好党建品牌队伍,找准党建品牌亮点、切入点与着力点;

6、如何扩大党建品牌的影响力和知名度;

7、党建品牌落地方案的制定与规划、落地实施;

8、党建品牌的案例推介(党建 全面融入、党组织共建、主题党日策划、员工关爱体系);

9、 团队文化的实践路径。

第五部分:党建与中心工作的融合发展

1、如何找到支部围绕中心工作开展党建的切入点;

2、党建与企业管理做到“五个结合” ;

3、党建工作要注重抓好“六个三”;

4、如何落实全面从严治党责任清单;

5、如何落实政治建设责任清单;

6、如何落实思想建设责任清单;

7、如何落实选人用人责任清单;

8、如何进行党建工作优化升级。

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