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齐薇然老师培训课程

  • 课程目标:一、掌握成人学习的基本理论 二、会运用授课中的开场技巧、传递策略、总结和回顾活动,以及课程结尾活动设计,吸引学员注意力、提高学员主动学习兴趣、增加学员与老师,学员与学员之间的交互式学习。 三、至少可以改造自己的一门课程,并根据总授课时长...

  • 课程目标:轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力; ◇能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发; ◇开发的课程能与企业情况紧密结合,并能得到参加学员和领导的支持; ◇将内容设计与演绎得更加实效生动,有效牵动每位参加学员的心弦;...

  • 课程目标:本次培训课程将帮助学员学会正确的ppt制作思路,快捷完成PPT文档制作,并熟练PPT各项功能与操作,规范PPT应用操作、提高效率,成为PPT操作高手。...

  • 课程目标:(1)从思想上:充分认识到微课程的价值,让学员喜欢微课程; (2)从理论上:了解微课程的定义,认识微课程与其他课程的区别以及关系; (3)从技能上:掌握开发微课程的结构与步骤、关键流程、工具方法的使用。...

  • 课程目标:培养企业培训师正确认知,提升基本素能; 提升课堂演绎能力,树立培训师职业风范; 掌握基于逻辑的呈现表达技巧与套路; 提升课程掌控技巧,保证培训顺利有效开展; 通过实战情境的演练,提升培训的专业技能。...

  • 课程目标:1、能够准确定义培训能解决的业务问题,并设定课程开发目标; 2、运用萃取方法,将经验转化为可以复制的流程工具及窍门; 3、能够根据培训目标确定学习要点; 4、能够根据学习要点设计课程结构图; 5、能够编写符合课堂跟踪检查的表现性课程...

  • 课程目标:帮助培训师总结和梳理自己的经验,变成有价值的课程; 掌握系统的方法与工具,学会快速有效的开发课程; 学会通过课堂教学方法的运用来调动学员的学习兴趣与参与程度; 了解成人学习的特性,并制定标准的教学策略; 提升培训师结构化思...

  • 课程目标:培养企业培训师正确认知,提升基本素能; 提升课堂演绎能力,树立培训师职业风范; 掌握基于逻辑的呈现表达技巧与套路; 提升课程掌控技巧,保证培训顺利有效开展; 通过实战情境的演练,提升培训的专业技能。...

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