张正顺老师培训课程

课程目标：课程背景： MTP（Management Training Program管理能力训练课程）是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作，为有效提高企业管理水平而研究开发的课程。在第二次大战后引入日本，并得到全面的推广...

课程目标：课程背景： MTP（Management Training Program管理能力训练课程）是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作，为有效提高企业管理水平而研究开发的课程。在第二次大战后引入日本，并得到全面的推广...

课程目标：1、明确成人学习的原理和特点. 2、掌握有效的授课技巧和调动学员参与的方法. 3、灵活运用常用的成人教学方法. 4、学会制作讲师的讲义---教案，并控制好授课的进度. 5、正确使用辅助教具，充分调动学员的五官感觉. 6、通过专业训练，将内容...

课程目标：1、明确成人学习的原理和特点. 2、掌握有效的授课技巧和调动学员参与的方法. 3、灵活运用常用的成人教学方法. 4、学会制作讲师的讲义---教案，并控制好授课的进度. 5、正确使用辅助教具，充分调动学员的五官感觉. 6、通过专业训练，将内容...

课程目标：掌握如何制定有效的培训策略与计划. 获得专业的培训管理方法和经验. 提升企业员工培训的效果. 能更好的履行自己的职责，成为更受员工欢迎的培训主管. 掌握专业的培训技能，在工作中更好的展限自己的能力. 合理利用资金、时间等...

课程目标：作为一名企业的培训主管，工作中是否遇到过这样的困惑：怎样组织有效的培训才能达到好的效果？如何运行培训课程才能让员工更好的参与到培训当中？自身应该具备哪些素质和能力才能驾御培训工作？采用什么样的方法才能达到最佳的培训目的？怎样选择适合本公司的...

课程目标：1、明确成人学习的原理和特点. 2、掌握有效的授课技巧和调动学员参与的方法. 3、灵活运用常用的成人教学方法. 4、学会制作讲师的讲义---教案，并控制好授课的进度. 5、正确使用辅助教具，充分调动学员的五官感觉. 6、通过专业训练，将内容...

课程目标：员工素养及能力不足，可以说是影响公司发展的主要因素之一。倘若我们的员工对企业不忠诚、对顾客不关心、对同事不合作、对工作不负责、对自己不进取的话，公司将会面临消亡的危机。只有具有一批素质良好的员工，公司才能在激烈的竞争中求得生存，才能抓住更多...

课程目标：1、明确成人学习的原理和特点. 2、掌握有效的授课技巧和调动学员参与的方法. 3、灵活运用常用的成人教学方法. 4、学会制作讲师的讲义---教案，并控制好授课的进度. 5、正确使用辅助教具，充分调动学员的五官感觉. 6、通过专业训练，将内容...

课程目标：掌握如何制定有效的培训策略与计划. 获得专业的培训管理方法和经验. 提升企业员工培训的效果. 能更好的履行自己的职责，成为更受员工欢迎的培训主管. 掌握专业的培训技能，在工作中更好的展限自己的能力. 合理利用资金、时间等...