窦令成老师培训课程

课程目标：《医务人员的八项内功修炼》从医改逐步深化，医疗市场的竞争日趋多元化，医疗资源对医疗服务的质量要求越来越高，提升医务人员的综合素质已迫在眉睫为切入点展开讲解和互动。课程按照关注自我、关注团队、关注他人、持续改善、有效沟通、用心服务、增强累积、...

课程目标：解决高层沟通难、上下级沟通难、部门间沟通难的问题，创造沟通型组织文化； 学会观察人、激励人、影响人，解决选人、育人，留人、用人难的问题 学会如何与患者及家属沟通，减少和避免纠纷的发生 学会如何与家人有效沟通、突破人生与家庭的危机 学...

课程目标：1、明确医患沟通的重要性，纠正关于沟通的错误观念。 2、掌握一流的沟通技巧，正确处理医患沟通中出现的矛盾。 3、学会行医过程中的自我保护技巧,找到从医的幸福感。 ...

课程目标：为什么高层的意图难以贯彻?为什么策略相同而效果就是不同? 为什么多一个环节多一份打折?为什么应该自行解决的问题总是要找上司？为什么问题老是出在边际？为什么重复性错误不断？为什么大事往往坏在细节上？为什么总是制度订一套口头说一套行动又一套？为...

课程目标：以上课程可以让您： 解决高层沟通难、上下级沟通难、部门间沟通难的问题，创造沟通型组织文化； 学会观察人、激励人、影响人，解决选人、育人，留人、用人难的问题 学会如何与客户沟通，掌握快速成交的秘笈 学会如何与家人有效沟通、突破人生与家...

课程目标：为什么高层的意图难以贯彻?为什么策略相同而效果就是不同? 为什么多一个环节多一份打折?为什么应该自行解决的问题总是要找上司？为什么问题老是出在边际？为什么重复性错误不断？为什么大事往往坏在细节上？为什么总是制度订一套口头说一套行动又一套？为...

课程目标：为什么高层的意图难以贯彻?为什么策略相同而效果就是不同? 为什么多一个环节多一份打折?为什么应该自行解决的问题总是要找上司？为什么问题老是出在边际？为什么重复性错误不断？为什么大事往往坏在细节上？为什么总是制度订一套口头说一套行动又一套？为...

课程目标：为什么高层的意图难以贯彻?为什么策略相同而效果就是不同? 为什么多一个环节多一份打折?为什么应该自行解决的问题总是要找上司？为什么问题老是出在边际？为什么重复性错误不断？为什么大事往往坏在细节上？为什么总是制度订一套口头说一套行动又一套？为...

课程目标：1、明确医患关系的过去现在与将来，正确认知平等的合作伙伴关系 2、掌握一流的沟通技巧，正确处理医患沟通中出现的矛盾 3、学会行医过程中的自我保护技巧,找到从医的幸福感。 4、以患者为中心或者以关系为中心的技巧，以促进患者和医护人员...

课程目标：1、明确医患沟通的重要性，纠正关于沟通的错误观念。 2、掌握一流的沟通技巧，正确处理医患沟通中出现的矛盾。 3、学会行医过程中的自我保护技巧,找到从医的幸福感。...