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1956年硕士研究生毕业于中国人民大学,现任中国人民大学工商管理学院管理学教授。北京现代企业会副理事长,兼任中管院企业发展与组织研究所所长。主要着作有《工业企业生产管理》、《企业领导学》、《宝钢的组织设计》、《企业组织设计》、《企业领导方法与艺术》等。
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张伟俊先生是个喜爱“吃螃蟹”的人。20多年前,他从美国带来咨询心理学,成为我国心理咨询行业的“拓荒者”。 10多年前,他又从美国带来领导力及人力资源管理咨询,成为我国这一领域的“领头羊”。 6年前,他“竞争上岗”,成为国有系统内第一个“年薪百万”的职业经理人;在CEO的岗位上
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具有20多年的企业管理经验,10多年咨询经验,先后在美世,合益和韬睿咨询等国际咨询公司任高级咨询讲师;曾担任惠普东南亚区HR总监, Sun MicroSystem亚洲区HR总监, 百事可乐HR副总裁等职位,从事HR工作之前在优秀跨国企业内担任过10余年财务总监以及销售、运营、市场
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梅霖,人力资源发展顾问;北京鹏翔企业管理咨询有限公司,上海交通大学安泰管理学院特约讲师 清华大学EMBA体验式培训讲师; 加拿大Eagle’s Flight体验培训授证导师;美国领导力研究中心情境领导?授证讲师;MBTI?认证讲师。 工作经历: 作为一名专业的人力
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宋洋,原名宋书红,高级经济师、1989年毕业于天津南开大学中文系,当年在中国(天津)远洋运输总公司任宣传干事、1994年到河北工学院参加学习,1996年调河北冶金机械工业公司工作、现任河北亚通企业管理咨询有限公司首席顾问、总经理、高级讲师,【核心管理网】执行总裁。 二
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中国人民大学公共管理学院副教授,管理学博士 互动管理中国创始人,着名互动管理培训讲师。华林互动国际机构总裁,上海胡铨管理咨询有限公司董事长。资深管理咨询师、资深培训师。一个在知识的海洋中的冲浪者,在频繁的国际交流中,在国际化都市的学习与职业生涯感动着他、激励着他,他先后
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曾在万人军工企业、大型电器集团、政府管理型公司、大型港商独资集团、伦敦和香港上市的港资集团控股企业等多种类型的企业任中高层经理,其中担任总经理、常务副总职务超过八年。为北京大学、清华大学、上海交通大学、中国人民大学、中山大学、武汉大学、四川大学、浙江大学、同济大学、重庆大学、
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杨滨先生致力于集中研究限制个人及组织发展的思维模式与行为习惯,启发人们认识并肯定自我的天赋与特质;察觉影响生存状态及人际关系的信念价值系统;协助人们反省面对合作与竞争的态度,检视团队建设与组织管理的决策模式;从而减少生命成长和组织发
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实战管理训练讲师 拥有将近二十年的全球500强企业高级管理经验,涉及市场营销、销售、客户服务及全面管理等方面。曾在美国邓白氏、AT&T等担任高级管理职务,连续多年获得美国D&B亚太区管理高奖“制胜文化奖”。 中欧国际工商学院(CEIBS)EMBA。作为资深顾问和培
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国家行政学院政治学教研部教授、领导科学教研室主任、中国管理科学院领导学所所长。北京大学、清华大学等国内多所大学、培训机构兼职教授。曾为中国银行、中国移动、中国电信、中石油、中石化等公司和中共中央办公厅、中国人民银行、中组部、监察部、科技部、工商总局等政府部门提供培训。主要着作