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杨修平

创新思维训练培训

杨修平 / .

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课程目标

思维模式是人们在思维过程中形成的一种相对固定的形式,能影响人们分析与解决问题的行为和结果。在实际工作过程中,我们都需要运用思维模式去解决各种问题,但却常遇见许多难题。 思维不完整,在解决问题时难以作全面思考 偏重于逻辑思维,容易造成决策缓慢死板 偏重于发散思维,虽处事灵活、决策快,但风险大……

课程大纲

主题一、课程导入
    1. 分组及制定规则
    学员与讲师在课程中的定位-
    2. 分组游戏“单词组合”
    课程的主体内容介绍及重点-
    3. 创新与左右脑平衡
    如何学习这门课程(内化与照搬)
    4. 案例分享:增加体重
    主题二、创新思维的意义和方向
    1. 创新与智力的相关性
    a) 沃尔里奇的创新战略实施矩阵对企业创新的启发
    b) 智力曲线与创造力曲线
    2. 创造与创新
    如何进行创新管理
    3. 创新对个人与组织的意义
    案例:索尼与松下
    4. 创新思维解决问题能力测试和评价
    案例:3M公司发展史
    5. HBDI大脑解决问题的模型
    创造力问卷测试
    
    主题三、打破固有思维的障碍
    1. 阻碍创新的郐子手——固有思维
    a) 案例:宝洁的2000年
    b) 游戏:九点连线的3种玩法
    2. 固有思维产生的原因:
    a) 过去经验
    -案例:电脑磁盘的发明和演进
    b) 注意力导向
    -案例:服务厅的等候投诉
    c) 参照物
    -分析:球体的运动方向
    3. 综合案例:三种方式数方格
    4. 从可乐竞争带出四种创新竞争
    
    主题四、创新思维问题解决的步骤、方法和工具
    1. 创新思维问题解决的四步骤工作法
    a) 大脑思维和螺旋式解决问题模式
    -左脑发散思维 -左脑集中思维
    -右脑创新思维 -左脑逻辑思维
    b) 练习:解决“近企业运营成本上升”的问题
    2. 右脑发散思维——找出所有因素
    a) 定性分析与定量分析
    -案例:夏天洗衣机的销量下降
    b) 在实际工作中的分析工具
    3. 常见分析方法
    a) WHY—WHY分析法
    -练习:开会迟到的问题解决
    b) 金字塔分析法
    -练习:客户投诉率增加原因分析
    c) 奖惩分析法
    -案例:用该方法分析企业未来的发展方向
    4. 左脑集中思维——找出核心因素
    a) 数据集中模式——帕雷托矩阵
    -调查案例:商务酒店的客户服务
    -案例分析:产品配方的决策
    b)  /-/兴趣法
    -房地产企业如何提高满意率
    c) 多次投票法
    -游戏:公司年会的地点选择
    d) 再次确定真实的问题
    i. 是否正在解决正确的问题
    -案例:安全气囊的诞生
    自由女神的修缮
    ii. 中间目标与终极目标
    -成本控制与利润增长
    iii. 正确地描述问题
    -讨论:宇宙飞船的指示灯
    5. 4、右脑创新思维——找出所有解决方案
    a) 借鉴创意法
    -案例:万宝路香烟的品牌重塑与西部牛仔
    -案例:Swatch手表的创立
    b) 头脑风暴法-Brainstorming
    -练习:短时间找到出租车司机/ 促销方式变革
    -游戏:流落荒岛的皮带功能
    c) -头脑风暴的八个激发方式
    i. 头脑风暴法演进1—名义群体法
    -练习:手机的产品研发创意
    ii. 头脑风暴法演进2—逆向思维法
    -练习:未来的信用卡不能干什么?手机不能干什么?
    iii. 头脑风暴法演进3—循环思维法-635
    -游戏:保证小区的安全
    d) 思维导图法-Mind Mapping
    e) 区分:Alternative and Substitute
    -案例:防盗系统的创新
    -案例:电视机防辐射设计
    -企业练习:如何创新地建立一些制度和方式鼓励员工创新
    -企业练习:创新思考我们的新产品和新服务的研发
    6. 左脑逻辑思维——找出合理的解决方案
    a) 逻辑决策和直觉决策
    -案例:IBM的决策模式
    b) 个人决策工具应用
    i. 价值观权重评估法
    -故事:科学与艺术的分别与平衡
    -案例:如何选择客户和市场、工作与生活的应用例子
    ii. 评估矩阵法
    -练习:分析数据的决策练习
    -练习:房地产企业在选择城市开发的项目决策案例
    -练习:管理工作中的选择
    7. 团队合作创新思维解决问题的核心思想——延迟判断
    -练习:奇怪的数学题


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