21世纪是性灵觉醒的世纪，21世纪是注重人性化管理的时代!  　 “知己者明，知人者智”。每个成功的领导者都应该是半个心理学家！ 如何抓住时机、内修外炼，提升领导素能？ 如何从“人性”角度解读自我情绪的波动、家庭的矛盾、团队的冲突？ 如何从心理学角度解读管理，体悟领导者心理及竞争对手心理和社会心理？ 在西方发达国家，从事管理的人员几乎都具有心理学的知识背景。 随着国际化程度的增强，在中国企业中，从实际应用和系统理论的双重角度来学习心理学，是管理人员更好从事工作的基础培训。　

　　1. 内心世界。泛指精神、思想、情感等。

　　《晋书·乐志上》：“夫性灵之表，不知所以发於咏歌；感动之端，不知所以关於手足。” 唐 孟郊 《怨别》诗：“沉忧损性灵，服药亦枯槁。” 清 秋瑾 《精卫石》弹词**回：“只有英雄忠义辈，肉身虽死性灵存。” 杨朔 《望南山》：“在人们眼里， 大南山 似乎不是没有性灵的石头，倒像知心知意的亲人，有什么酸甜苦辣的话，都可以对他说。”

　　2. 性情。

　　唐 元稹 《有鸟》诗之二：“有鸟有鸟毛似鹤，行步虽迟性灵恶。” 宋 徐铉 《病题》诗：“性灵慵懒百无能，唯被朝参遣夙兴。”

　　3. 智慧，聪明。

　　唐 段安节 《乐府杂录·琵琶》：“初， 朱崖李太尉有乐吏廉郊 ，师於曹纲 ，尽纲之能。 纲尝谓侪流曰：‘教授人亦多矣，未曾有此性灵弟子也。’”