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吴立国

塑造阳光心态,提高职业幸福感

吴立国 / 员工“心、智、能、礼”职业化塑造训练模式创始人

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 石家庄

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课程背景

1、员工对工作认识不够全面;职业幸福感较低; 2、员工总感觉工作压力太大;缺乏对职业的正确理解; 3、员工工作积极性普标低落;未能树立阳光工作心态; 4、缺乏调整及改变现状措施,未掌握提升职业幸福感措施。

课程目标

1、帮助学员正确看待工作收获,意识到工作并非只为挣钱; 2、引导学员认识到工作价值所在,提升工作的积极主动性; 3、使学员树立阳光心态、积极阳光的看待工作中遇到的问题; 4、帮助学员掌握提升职业幸福感的具体方法和措施。

课程大纲

【课程背景】

1、员工对工作认识不够全面;职业幸福感较低;

2、员工总感觉工作压力太大;缺乏对职业的正确理解;

3、员工工作积极性普标低落;未能树立阳光工作心态;

4、缺乏调整及改变现状措施,未掌握提升职业幸福感措施。

【培训目标】

1、帮助学员正确看待工作收获,意识到工作并非只为挣钱;

2、引导学员认识到工作价值所在,提升工作的积极主动性;

3、使学员树立阳光心态、积极阳光的看待工作中遇到的问题;

4、帮助学员掌握提升职业幸福感的具体方法和措施。

【培训对象】基层员工,基层管理者,班组长、中层管理人员

【培训时长】1天(6小时/天)

【培训方式】讲授 分享 案例分析 互动 视频分享 讨论

【课程大纲】

一、幸福自检:你幸福吗?

案例:(视频)从央视街头采访看群众对“幸福”的认识;

1、人们对“幸福”的普遍认识;

2、思考 讨论:什么是幸福?

二、影响职业幸福感的主要因素有哪些

1、工作压力:对工作的认识;

2、员工对工作的认同及阳光心态;

3、组织氛围及人际关系。

三、职业人应如何认识工作

定位,如何看待“工作”

1、发挥自我价值

案例:北大毕业生卖猪肉的“人才浪费”;

2、提升自我价值

案例:你值多少钱?

3、体现个人社会价值

4、拓展人际关系

案例:人际关系的重要性

5、获取劳动报酬

互动:领工资的“奥秘”

6、分享:对待工作的四重境界

(1)工作就是“活儿“

案例:“生产队”为什么不能成功

(2)工作就是“工作“

案例:你为什么不能成功

(3)把工作当成“事业“

案例:直销行业、保险行业员工持续激情的来源

(4)把工作当成“事业“

案例:“西游记“团队为什么能取得真经

四、阳光心态:提升职业幸福感的核心

1、阳光的人生态度

(1)对自己充满信心;

案例:自信的力量——相信我一定能成功;

(2)对未来充满希望

分享: “这也会过去”的正确解读;

(3)对生活充满目标

分享:目标对人生的作用;

讨论:如何做好目标管理

互动:你的目标是什么?

(4)对工作充满激情

分享:简单的幸福定义——你幸福吗?

互动:爱情和婚姻的区别——你是如何认识爱情和婚姻的;

讨论:如何正确认识自己的工作?

2、积极的工作态度

(1)敬业的心态:职业人的核心准则;

案例:小徒弟成功上位的奥秘

(2)自发的心态:积极主动的工作;

分享:你还在等“领导“的命令么

(3)主人的心态:为自己工作;

案例:为中华之崛起而读书——周恩来

(4)使命的心态:为你的工作赋予意义;

互动讨论:你工作的意义是什么?

3、宽容的待人态度

中国人的智慧,你真的理解了么?

(1)静坐当思自己过,闲谈莫论他人非;

思考:“慎独”与“自省”,你真的做到了吗?

分享: 对待流言的“四不”

(2)敬君子方显有德,怕小人不是无能;

讨论:什么是君子,何谓小人?

分享:如何对待君子和小人?

(3)能吃苦方为有志之士,肯吃亏不是痴人;

互动:命运和人生是公平的么?——现在的我你爱理不理,,,

分享 案例分析:“吃亏是福”的正确解读;

(4)退一步天高地阔,让三分心平气和。

案例1:大师的智慧——苏东坡与佛印大师“斗法“的故事

案例2:“六尺巷”的神奇魔力——你还在与同事“战斗“么;

案例3: 青城山对联的正确解读——你为什么不开心;

(5)总结:严以律已,宽以待人

4、感恩的生活态度。

观点:1、弱智多祈求,强者思感恩;

观点:2、感恩不是为了报恩,而是为了心怀感激。

(1)对企业感恩:提供平台、工作机会、丰厚待遇、拓展关系…

(2)对领导感恩:传授技能、认真指点、明确方向、承担风险;

(3)对同事感恩——无私协助、鼎力支持;

(4)对父母感恩——太阳光大,父母恩大。

互动1:感恩分享:你的感恩故事

互动2:在公司里,你还要感谢谁?

五、职场人际关系处理8法则

1、尽快让别人注意到自己。

2、用心完成自己的任务。

3、深入,全面了解工作环境。

4、肯定自己的能力。

5、让自己充满热情。

6、改变根深蒂固的旧事物。

7、欲成大业,请先从小事做起。

8、不要搬弄是非,

六、提升职业幸福感的十大法宝

1、调整心态,乐观自信——快乐,是一种选择

案例:你的镜子里有狮子么?

2、明确目标,坚持到底——坚持就是胜利

案例:人生,就应该像竹子一样

3、离开你的“舒适区” ——挑战自我,成就人生

案例:她凭什么可以成为著名讲师

4、把你的工作赋予意义 ——天生我才,必当大任

案例:你也是个“石匠”

5、与工作谈一场恋爱——始于热爱,至于至善

案例:30岁的房地产公司总经理成功之道

6、与富有激情的人交朋友 ——物以类聚,人以群分

案例:你的成就,取决于你的朋友

7、学会热爱“麻烦”——吃一堑则长一智

案例:你凭什么成长快

8、干一行,爱一行——三百六十行,行行出状元

案例:我的“选择”

9、为你自己工作 ——“人不为己,天诛地灭”

案例:芮成钢为何会成为阶下囚?

10、工作就是你的事业 ——在自己的岗位上创业

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