经常有企业发现员工士气低落，负能量增长，经常抱怨甚至突然离职，还有各种各种拖延不用心，其实是员工“心态”出了问题。打造阳光心态可以协助员工塑造进取、感恩、忠诚、负责的职场状态，激活员工潜能，让员工更幸福的工作，让企业节约人力资本

建立员工正确认知，培养六种阳光心态的美德 使员工掌握自我激励的原理、方法 引导员工统一认知与企业共赢

**讲、为什么要塑造阳光心态

一、什么是阳光心态-心智模式

1、阳光，积极，快乐

Ж幸福温度计

2、阳光心态的意义与力量

二、阳光心态的竞争力

1、情绪ABC

2、乐先生与悲先生

Ж快乐银行

第二讲、六美送福——阳光心态必要的美德

Ж马丁●塞利格曼使人们积极幸福的六大美德优势

一、一美感恩

1、为谁工作

2、工作=工资？

Ж让心显现

二、二美正义

1、团队精神

2、打造人际关系的三法宝

Ж停不下的三分钟—赞美

三、三美智慧

1、进取心—5F 1R

2、空杯心态

(1) 如何获得

(2) 不同心态，不同命运

四、四美仁爱

1、包容，换位思考与差异

Ж看看你的手

2、人人为我，正确认识工作

五、五美节制

1、责任，别问为什么

Ж演讲视频

2、一二三原则

3、你不是真正的“快乐”—快乐的三层境界

Ж许你2小时

六、六美勇气

1、积极主动——职业成功的两个维度

2、拒接拖延、立即行动

3、忠诚—终成

第三讲、让阳光心态照进职场幸福

Ж幸福的五大要素

一、五点缓解工作压力

二、善用性格优势

Ж你想成为什么样的人

三、六维提升幸福

Ж天生我才—人尽其才

课后影响、Ж吾日三省吾身