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孔长春

高效能管理者的七个习惯内训

孔长春 / 中国具价值营销实战家

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课程目标

提高中层管理者技能

课程大纲

  **章、七个好习惯的概念

  1、七个好习惯是什么

  2、七个好习惯的成功模型

  第二章个人的成功:从依赖到独立

  习惯一:主动积极—个人愿景的原则

  1、极心态助你成功

  2、功的人的特点

  3、生的问题的解决之道

  砌墙工人的命运

  主动积极的表现

  受制于人与主动积极的区别

  4、极主动的本质

  基本原则

  主动积极的行为

  主动积极与被动消极的语言

  人类终的自由

  四种人类天赋潜能

  名言

  习惯二:以终为始—自我领导的原则

  1.价值观导向的目标管理

  什么是价值观?

  价值观决定个人使命宣言

  使命宣言的益处

  什么是目标?

  2.订立目标的技巧:以终为始

  3.如何设定目标

  目标的SMART原则

  合适的目标举例

  4.科学的目标管理系统

  目标计划管理的PDCA法

  工作目标导向,认真负责

  目的意识和问题意识

  5.如何确定目标的行动计划

  5W1H原则

  6.自我激励与潜能开发

  认清人性的弱点

  敢于做梦,不甘心于现状

  习惯三:要事**—自我管理的原则

  1、要事**—忙要忙得有意义为什么要事**?

  什么是要事?

  重要和紧急的不同之处在于

  时间管理象限图

  2、预防胜于治疗——应努力避免紧急事情

  偏重**类事务

  偏重第二类事务

  偏重第三、四类事务

  着重第二类事务

  3、如何做到要事**

  把握今天

  时间管理

  认请时间大盗

  掌握的秘决:计划

  如何做有效的每日计划

  如何善用你的PLANNER

  基本原则

  时间管理要务

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