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谭小芳

新员工心态培训

谭小芳 / 中国领导力教母

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

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课程目标

1、增强学员的学习意识,思想转变意识,打造团队学习型组织 2、改变学员消极负面的心理,塑造健康 快乐 积极 阳光的工作心态。 3、转变工作观念,工作是为自己做,不抱怨,不埋怨 拒绝借口 4、提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度!提升团队执行力! 5、加强团队合作,协调上下关系 开拓创新的意识,让员工学会感恩。

课程大纲

**章节:学习改变

1.商场如战场---不学习的员工是企业大的成本,宰掉顾客的“杀手”!

2.讲师才是赢家---员工不“专”,企业就没有利润!

3.企业成功的速度与企业学习的速度成正比!员工没有学习力,企业就没有竞争力!

4.工作抱怨:回报太少,真正的原因是什么?

5.学习快的方法---向成功者学习,向优秀的员工学习!

第二章节:积极工作

1、 什么是积极心态?----积极心态的力量!

2、 讨论: 积极心态与消极心态对工作的影响?

3、 员工工作中为什么没有激情,没有士气?--如何变消极为积极?

4、 如何打造积极的团队倍增公司绩效?

5、 员工如何建立积极的信念打造无敌团队?

6、 如何**建立积极的心态消除员工存在的陋习?

第三章节:承担责任

1.你在为谁而工作?定位不同,结果差别甚远!

2.不好好工作,谁的损失大?.

3.给现代员工的忠告:站在老板的角度想问题,你的人生立即开始扭转!

4.患难见“忠诚”,谁是与公司共命运的人?

5.放弃责任,就等于放弃成长!责任越大,成就越大!

6.如何做公司有价值的员工?

第四章节:坚持付出

1、 职场成功的秘诀:热爱工作 坚持到底 不找借口

2、 盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回报?

3、 工作就是你的银行,投入越多,收获越多!

4. 获得晋升和提高收入的秘诀―提供物超所值的服务!

5. 员工分三种类型:红苹果 青苹果 烂苹果,你是属于哪一类?

6. 寻找薪水以外的东西,你将会获得更多!

第五章节:拒绝借口

1、 找借口就是推卸责任

2、 行行出状元,没有做不好的工作,只有做不好工作的人

3、 今天工作不努力,明天努力找工作,你有失业的经历和感受吗?案例讲解

4、 我是一切问题的根源,要让事情变好,先把自己变好!

5、 问题就是机会,公司有问题,太好了,你的机会来了!

6、 案例“我做的是否够好”?不为钱而工作 钱就大量的来到你身边


第六章节:团结合作

1.为什么要合作?团队合作的意义在哪里?

2.成功在于配合:配合公司 配合团队 配合同事

3.无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作,如何加强合作?

4.分享:海豚的团队协作给了我们哪些启示!

5.合作是一种境界,如何打造合作团队

6.狼的智慧

第七章节:绝对执行

1.西点军校为什么能培养出如此多的优秀人才?

2.服从是执行的基础,没有服从就没有执行,服从是成长快的秘诀!

3.服从是领导之母,不懂得服从就不会领导!

4.假如你是领导者,你希望什么样品质的员工?

5.不抱怨 不埋怨 不计较 不比较

6. 执行是工作的基本道德,执行成就自己

第八章节:宽容理解

1.什么是宽容?

2.宽容心态对促进团队凝聚力有哪里帮助?

3.人际沟通“三多三少”?

4.未来企业和个人赢的策略是什么?

第九章节:凡事感恩

1、 为什么要感恩?--“感恩”的力量

2、 感恩就是感恩一切,凡事感恩

3、 如何培养员工对公司感恩的心?

4、 案例:感恩的福报

5、 感恩的伟大秘密:感恩越多 得到越多

6、 养成感恩的习惯:常怀感恩的心 多讲感恩的话 多做感恩的事


六、新员工心态培训总结


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