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李厚豪

乐在工作

李厚豪 /

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课程目标

培养员工乐观向上的心态,提高员工生活和工作质量 教会员工如何面对自己的现状以及如何改进 激励员工如何乐观的思考问题 转变员工对工作态度提高员工工作效率

课程大纲

**部分对阳光心态的理解
序言:什么是健康?
1、健康的作用和内容
2、健康的三个标准
3、阳光心态的理解
案例分析
 
第二部分塑造阳光心态的工具
1、改变不了事实,就改变我们的态度
2、结果是过程的延续,学会享受过程
3、不要为未来失眠,活在当下
4、建立自己的快乐标准
案例分析小组讨论
 
第三部分学会压力管理,享受快乐人生
1、何为“压力”?
◆◆压力的三个特征案例分析
2、什么是压力管理
(1)IQ(2)EQ(3)AQ
3、压力的来源
家庭案例分析
工作案例分析
社会案例分析
个人(健康和娱乐)案例分析
压力之间的联系案例综合分析
4、高效“压力管理”的六个步骤
(1)分析压力的问题根源
(2)重新审视制定目标
(3)制订时间管理计划
(4)改善人际关系
(5)调整自我心态
(6)珍惜身体健康
案例分析小组讨论
 
第四部分工作压力管理与管理艺术的结合
1、分析员工压力的来源
2、有效沟通
3、有效授权
4、有效激励和评估
5、关心员工生活,尊重每一个员工
案例分析
 
第五部分讨论与回顾
 
乐趣之一:沟通
坐在你隔壁的魔法师
越来越幽默
让老板给你上课
得到开启心灵的角匙
 
乐趣之二:梦想
计划梦想
认识自己的公司
带动思考
实践梦想
 
乐趣之三:荣光
尊重自己
做一些表面文章
你已经站在巨人的肩膀上
享受成绩,享受荣光
 
乐趣之四:行动
工作是需要动手的
发现工作中的关键
工作,好心情
 
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