2015年招生简章
培训对象
人力资源开发与管理行业的从业人员；有志于从事人力资源管理职业的人员。高校高年级学生或应届毕业生。
考试时间、科目与形式
6月 ,《劳动人事政策与管理实务》单科考试时间为90分钟，满分为100
一家综合性的人力资源管理咨询服务企业
利用强大的人才储备数据库及信息资源数据库为任何一家需要人力资源服务的企业提供*满意的咨询服务，只为上班族一次**渴望成功，请不要怀疑丁盛
TEL:15000411174
由企业的人力资源总监、资深经理、管理专家组成。
启用上海市干部培训中心新编的“人事管理岗位培训系列教材”。
学员参加全部课程培训并考试合格者，颁发上海市人事管理岗位资格**。 该**有效期三年。持证者须在**有效期内参加继续教育培训，达到培训要求者， 原**有效期延长三年。 为方便用人单位查验，上海市干部培训中心将**网站、电话查询等方式，对外公布学员获得**及参加培训的情况。
新学员（参加全部课程培训和考试的学员）1050元：培训费700元、代办费350元（含报名费、教材、考务、**）。凭学生证优惠100元。
1、报名材料 （1）报名表（现场填写或下载） （2）身份证复印件 （3）一寸二寸照片各1张
欢迎来电咨询: 15000411174
是一家综合性的人力资源管理咨询服务企业
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能够运用自主开发的员工素质模型等多种管理咨询工具为客户进行严格的人力资源诊断，提供基于客户发展战略的人力资源规划建议，依靠自有的薪酬调研中心帮助客户了解*新的市场薪资状况等。
为客户设计“文化包容＋良好职业发展前景＋有竞争力薪资”的综合性人才引进方案，突破传统“高薪揽才”方式的窠臼，既节省企业的人员引进费用，也便于人选在进入公司后的文化融合。
对于人选而言，是否加盟一家新公司，职业生涯发展的前景远比即期收入重要，而企业文化的适应性更是职业选择的前提。我们别具一格的人才引进方案，在为客户提供*适合人选的同时，也为人才提供了良好的长期职业发展道路。
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