三才培训

国家职业资格证书——

全国《人力资源管理师》（二级应试班）培训

【培训目标】

按照人社部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导，掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法;运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度；并**鉴定考试取得国家职业资格证书。

【报考条件】

全国人力资源管理师（二级）满足以下条件之一即可报名

1、  连续工作13年（高中学历）

2、  本科 工作5年

3、  硕士研究生 工作2年

【全国证书优势】

1、报考条件低：不需要有人力资源管理师三级证书

2、考试难度低：不用考英语

3、全国证书人力资源管理师二级考出来满两年后，同样可以考上海证书的人力资源管理师一级，退休享受国家的养老金待遇，每月多拿400-600元

【考试时间及类型】

考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会**部鉴定中心发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。

考试类型：分为理论知识考试、业能力考核、综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

【优惠政策】

1、 报名学员赠送上海365劳动法学堂2016年劳动法讲座或模拟仲裁庭、论坛任一次课程，免费参加！

2、 三人及以上同时报名享有价格优惠。

3、 老学员报名享受价格优惠。

一年内参加全国卷人力资源管理师（二级）考试**奖励300元

【培训优势】

1、授课师资由精通全国卷人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供*新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地**了应试的较高**

2、针对学员可能由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习，我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利**!

3、针对每个学员的个人情况和学习情况，提供一对一辅导，助力顺利**考试！

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