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宁波樱花日语

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宁波专业日语培训班

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课程介绍

  • 日语培训班

    樱花日语培训班

    中国人学日语的全新解决方案

    3000元奖学金天天领

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日语考试(国内可参加的)主要有以下几类:

【JLPT日本语能力测试】
日本语能力测试是对日本国内及海外以母语非日语学习者为对象,进行日语能力测试和认定。等级有N1、N2、N3、N4四个等级。报名没有年龄、职业、学历、地区、民族、国籍、在校与否等限制,中国公民持正式居民身份证,外国人持护照均可上网报名。N1与N2设有“语言知识(文字、词汇、语法)、阅读”与“听力” 2个科目。N3、N4、N5设有“语言知识(文字、词汇)”、“语言知识(语法)、阅读”及“听力”3个科目。
合作办学


樱花国际日语成立于2007年,是由新世界教育集团从日本引进的独立教育机构。中心以先进的日语系统教育为基础,依托新世界教育集团多年来成功的日语本土化辅导经验,将国外的管理实践经验和基于先进技术的教学方法相结合,并传递给每位投资者。这种商务体系将提供给每位加盟者一个完整全面的综合模型,帮助他们在现有基础上建立学校,并获得成功。

樱花国际日语特许经营体系的核心是运营手册、教学模式、管理软件,这些将确保加盟中心各项工作的高质量运作,而这也是加盟商取得成功并参与到中国庞大的教育市场所需要的。在樱花国际日语中国总部的指导和支持下,从学校的创立、核心管理人员的聘用培训、日常经营管理、市场预算拟定、广告宣传、困难问题的解决等方面,加盟者都会获得详尽的计划和协助,为了确保各个学校都能获得成功,樱花国际日语中国总部将会为每个加盟者提供可靠的服务和清晰的运作步骤。


樱花国际日语

提供中国人学日语的全新解决方案

  • 樱花国际日语

    ,“樱花国际日语”基于中国人日语学习的思维习惯,融合先进多媒体日语教学产品,配合高端的全外教教学以及融入日本文化的真实语言环境。并独创多维高效日语教学模式。 彻底解决传统日语学习的难题。给您全新的日语学习体验。为中国人的日语学习带来了全新的解决方案。

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为什么选择樱花国际日语培训班

8大优势让您学习更轻松

  • 东京学习和文化体验

    当  您在 樱 花 国 际 日 语学 习 到一定 的语言 基础后,我们 将安排您前往 梦想之地----日本 东京,在樱花 的 日本东京 分校,体验东京生活,学习更纯正 的日语。

  • 量身定制课程

    樱 花 国 际 有12 个不 同的 日语级别,根据学员 日语基础,我们为学员量身 定制课程,每一名学员都可以自己 掌 握 学习进 度,确保稳 定的进度  和持 续的动力。

  • 日语活动地带

    日语活动地带每周都有不同的主题活动,由一位日教或知名日本企业人员主持,在中心内或户外举行,致力于营造轻松休闲的日语环境。您都可以轻松交友,结识新朋友。

  • 日式小班教学

    1-4人的全外教贵族小班让您深入接触日语的精髓。在外教的亲切授课中,得到更多的延伸知识,在和外教的交流和沟通之中,充分的进行日语会话。

  • 权 威认证

    樱花国际日语的全套教学体系全部由日本引进。这种独特且行之有效的教学体系,得到了日语能力考试(JLPT)的主办方---日本国家交流基金会的认可。

  • 绝佳的地理位置

    樱 花 国  际 日语 在交 通比较便利的 地点 设立中 心。每位学员可以很方 便的到我们任何一 家高质  量的学 习中心 就读。

  • 名师服务群

    建 立 学 习微信群,专业辅导老师随 时在线解答,全方位  的服务

  • 经验丰富的外教

    结合日本尖端语言教育的精华,凝聚了具有丰富教学经验的日本语言教授专家。

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日式小班课标题
宁波日语n2培训班
1-4人的全外教贵族小班

1-4人的全外教贵族小班让您深入接触日语的精髓。在外教的亲切授课中,得到更多的延伸知识,在和外教的交流和沟通之中,充分的进行日语会话。
彻底抛弃原先大课堂满堂灌的固有模式,4人以下的贵族小班让你和外教充分的交流,针对你个人的级别和能力制定属于你的教案。同时能够巩固多媒体基础课中你接触到的知识。外教也会尽力回答你所遇到的任何有关日本语的问题,进行习题演练,基础知识巩固,口语会话课等内容。

樱花国际日语的授课教学方式并不拘泥于【直接法direct method】(仅用日语授课)和【间接法】(用适量的中文授课),而是把让学员能够更多地“发言(说日语,使用日语)”这点放在心上,来进行授课。在每单元小班课上,根据学员对语言掌握的程度进行对话辅导和错误纠正。

因此教师与学员之间课堂上是分配均匀的互动性地提问和回答,使学生加强对背景的理解,提高学生的语感等。下课前,教师会从“语法”、“词汇”、“发音”、“听力”各个角度来评价学生的学习情况。在合格的情况下学生才可以去学习下一个单元。不合格的情况下则需重新学习本单元。

花样日语授课课程


考级日语 针对不同考级要求与内容,精心研发成功专业而科学的考点强化课程,疑难考点就通。
高考日语 积累20年日语教学之经验,为樱花国际日语内部学员提供实用应试技巧,助学员高分升学。
商务日语 资深外籍教师,坚持三七原则,全程跟进指导,重建日语思维让你真正掌握日语,沟通无障碍。
动漫日语

多样化教学,深入解析日本动漫文化,区分不同情景的动漫用语,让动漫爱好者以兴趣为学习驱动力。

旅游日语 依据日本不同地区风土人情进行旅游常用日语教学,场景演练,助日本旅游爱好者实现无障碍日本游。
  • 日式小班课

    日语培训

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    日语培训

    强化拓展课

  • 多媒体课程

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    日语文化课

  • 日语沙龙课

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    日语培训

    日语会话角

  • 日语社区

    日语培训

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    日语培训

    生活日语研修

日语学习入门:常见的顽固发音错误

很多学日语的中国学生都有一个通病,那就是把日语念得非常有“中国味”。单凭自己的理解就盲目地认为自己的发音很漂亮、很标准,这是日语学习中的大忌。五十音作为日语入门最关键的一个环节,必须从基础开始重视起来。假名的发音正确了,单词、句子、段落、文章在开口朗读时就不会走弯路。

学员感言-樱花国际日语绽放你的人生

  • 宁波海曙区学习日语培训中心

    樱花宝贝 李雯

    专访樱花宝贝李雯 : 说起在樱花日语最初的那段日子,李雯说那几乎可以用“痴迷”两个字来形容:从早晨一睁开眼,她就乐滋滋地到有着异国情调地樱花报到,和亲切的前台问声好后就一股脑地来到多媒体教学区,自学听读之后再预约小班外教口语课,课后到日语角找同学围拢起来练习,把外教从办公室里“挖”出来做指导,回家路上也不忘拿出樱花自编的低级别单词本——这么说来,每天都几乎有八九个小时“窝”在樱花这个家呢!

  • 十一段階張雁寧

    光阴似箭,不久就要迎来在樱花日语学习一周年了。这一年,多亏樱花日语的外教老师们,全外教小班授课让我的口语表达能力得到了很大的提高。在这里有很多日语爱好者,我们可以在一起用日语交流我们的想法,外教也会加入我们的讨论,在樱花学习,轻松愉悦,是个不错的语言环境。

  • 7級の学生 李夢嬌

    最初是以想去看一下的心情和妈妈一起来了。和传统学校不一样,樱花国际日语不仅是专门学习日语的地方,还有播放电影的教室,吃饭的场所,也能进行茶道体验。经常有和日本文化相关的活动在这里举行,比如做寿司的活动,还有做蛋糕的活动,圣诞派对等活动也有。到现在为止,一直觉得1年左右的时间过的非常快。

  • 賴凌華

    皆さん、始めまして、私は賴凌華と申します。広州西関外国語高校の一年生です。中学校の時、日本文化の講座に参加したお陰で、日本語を勉強したくなりました。 私の趣味は、日本のアニメーションとか、ゲームとか...日本と関わるものです。偶然で、桜日本語学校を発見して、日本の勉強の生涯を始めました。

学习日语有什么好处?

一、你的脑子里会多出一种思考问题的思维,就像你学会了一定程度的英语后在遇到某些特定的情况时会进入英语的思考模式一样,所以多学一门语言,等于打开了一扇通往新世界的窗口,使你的思维更加宽阔;
二、日语中有很多词汇能够很准确又精炼地把现代汉语有时要讲很多话才能表达清楚的意思表达出来,举个例子,现代汉语要表达“天气炎热,柏油马路仿佛融化了一般”。日语就俩字:“阳炎”;
三、可以帮女朋友翻译她懂都不懂就直接从日本买回来的各种化妆品说明书;

这个日语课程有点牛

试听一下,你都觉得自己变优秀了

日语自编教材1-12级别

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旅游日语,应对自如,玩转日本

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日本文化活动课程,体验纯正的日本风情

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贵族VIP课程

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EJU日语1V1实战演练

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EJU日语(留学生统一考试),特别辅导,提高留考成绩

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考试资讯

日资企业待遇解读


据不完全统计,上海的日资企业已有6000多家,进入日资企业发展,应该说是求职者一条不错的职业发展道路。除了不错的职业发展前景,收入是求职者另一个关心的问题。

职位越高加薪越多日企的所有职位被分为6个职等段,分别是课长及以上、系长、专业人员、普通员工、工人和销售人员。从调查结果可以看出,在日资企业中,职位越高的员工,薪资增长率也越高,这说明日企中不同层级的员工收入差距较大。

人员流失率高低不齐不同日资企业的人员流失状况差别较大,从数据来看,上海地区日资企业在该时间段的员工流失率平均值为24.3%.有31.25%的企业表示他们的员工流失率约为10%,但同时也有25%的企业的员工流失率超过了40%.工作压力成为普遍离职原因值得注意的是,在课长及以上和工人两个职等段中,工作压力同时成为离职的第二大原因,均为24%左右,这说明在日资企业的最高层以及最基层,员工都承受着较大的工作压力。相比之下,高层员工的离职主要是出于个人职业发展的原因,其中课长及以上和系长因为个人职业发展原因离职的比例均约为30%;而基层员工的更多地考虑薪资或福利的因素而选择离开,工人和销售人员流失的主要原因是薪资和福利水平,均超过了35%,这是由于不同职位的不同职业目标所导致的。

日企典型职位年薪状况日资企业的具体收入究竟有多少?

一般职位的收入结构被分为基本工资、固定收入和奖金总额三部分。

副总经理:基本工资24万 固定收入30万 奖金总额5万

财务/会计经理:基本工资8万 固定收入10万 奖金总额1.2万

高级销售代表:基本工资7万 固定收入10万 奖金总额1.5万

销售部首脑:基本工资20万 固定收入23万 奖金总额3.4万

人事经理:基本工资9万 固定收入14万 奖金总额12万


倒计时
11: 59: 19
课程热线:177-6730-2242 | 客服时间:9:00-22:00(其他时间请在线预约报名或留言)
机构介绍
引自日本的先进教育机构 “樱花国际日语”是由新世界教育集团从日本引进的独立教育机构。中心以先进的日语系统教育为基础,依托新世界教育集团多年来成功的日语本土化辅导经验。用全外教的豪华阵容,随时随地学习的方便条件,新颖科学的多媒体授课和对日本文化的深入接触。全方位的让你学习日语,学好日语。 樱花国际日语是目前国内一家提供高端日语培训课程的机构,基本垄断了国内高端日语培训领域。樱...【详情】
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