成都日语二级考试培训班

或那句话：如果你一个人谈就业前景，不管你学什么专业，都要看你的学习情况和能力，而且如上所述，也和所在地有一定的关系。

当然，也有机会，也与时代有关。在我看来，如果你在南方，可能会有更多的机会先学日语。（相对而言）如果你在北方学习韩语，机会比日语好，但不是绝对的。**掌握其他专业，这样用工就会事半功倍。

作为一个过去的人给你一个忠告：先学日语，然后一起学韩语，当然更好，再加上其他专业词汇，就业就会变得很简单，啊，午夜的阳光：我在上海（你说的有一定意义，你也来上海了？哈哈）

从事翻译、导游、外贸、日语教师等工作。

应该说这两年过得不错。一些沿海地区有很多日资企业，但过几年就很难说了。这两年在青岛和大连有很多日资企业。我在那里有同学。他说他们还不错，工资可以在中等水平以上。

欧风小语种是专业的欧系小语种培训基地，14年来欧风专注德、法、西、意、日、韩、葡、阿等多种小语种培训。同时，欧风还拥有完善的在线体系，包含青少萌课堂、零基础兴趣、留学等级考试、外教商务口语及高考小语种等全体系课程。来欧风，量身定制你的小语种培训！

我认为日语的就业前景不错，但有一个前提：愿意在日本工作。日语人才只在中国、日本、欧美就业。

在中国就业的前景是普遍的：与欧美公司相比，日本公司的薪水通常较低，除非你是一名高级管理人员（机会渺茫！）。从日本企业的招聘网站和报社职位上可以看到：业务负责，销售，0000364111，很普通，很少有欧美公司那么多人被招聘。经理和主管。由于日本在亚洲的先进地位和明治维新以来流行的“亚欧分离”的民族政策，他们很少在中国和其他亚洲国家担任高级职务。此外，日本公司一般都会加班，你应该听说过。因此，日本企业在华投资巨大，在华找工作并不难，但如果想在日本企业寻求高薪和高等职业教育，并不是长久之计。

在欧美就业，如果你能掌握当地语言（不一定是英语）超过日语，那么在具体业务上就没有大问题了，你应该说没有吃住之忧，毕竟他们的劳动保护和福利是有保障的。国家已经完善。然后，日本老板必须喜欢他们来自亚洲的下属（不一定是他们来自亚洲的商业伙伴），因为他们在文化上相似，工作也很好；与当地员工不同，如果他们遭受一点损失，他们会诉诸法庭，让公司失去财富。但是，由于文化传统和教育水平的关系，欧美人不仅在素质上比亚洲人好很多，思想上也不那么拘束，而且在正确的时间和地点，所以你们的竞争非常激烈。

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