杭州软件测试培训中心哪好

软件测试属于it行业的一部分，并且伴随着软件开发行业的发展，软件测试的需求是更多的，为此做软件测试是非常不错的，而且它还有其他的优势如：

一、容易上手，薪资不错：软件测试与开发相比，门槛略低，代码编写能力不高，对企业在招聘方面的要求也会降低。在薪资上也是不错的，起薪在6000-8000左右，而且薪资会随着经验和年限的积累是不断提高的。

二、岗位寿命长：软件测试岗位在年龄上没有过多的要求，不会到35岁就劝离，技术扎实，细心耐心就能胜任，软件测试看重的是经验的积累，反而"越老越值钱"。

三、就业范围广，可多元化发展：测试人员不仅需要测试软件的质量，还需要与开发人员进行沟通，从多方面思考问题。很多能力都是可以培养和提高的，所以晋升产品经理的机会很大，同时软件测试可不仅仅在it行业用到，也可以在金融，交通等领域能够使用，所以就业的范围是挺广的。

学软件测试知识就来博为峰教育，博为峰教育是软件测试培训行业中非常有实力的IT教育机构，他们的软件测试学习课程在整个软件测试培训行业中是属于高质量的，并且一直跟随着行业发展，企业用人的技术标准而优化升级的，所以他们的软件测试课程是新进的，是能够让大家学习到实用的软件测试技术的，而博为峰的软件测试培训教师团队的实力也是非常不错的，团队中不乏有知名高等学府毕业的专业人才，还有各大知名企业的测试总监，能够为大家提供高质量的软件测试学习课堂，还会指导大家进行真实的项目测试实战，帮助大家总结软件测试工作的要点，让大家熟知工作的流程等等，让大家掌握项目测试的技术和积累项目测试的经验。可以让大家在就业面试时可以拥有拿的出手的经验和技术，是大家更为顺利的就业。

现在做软件测试是非常好的时代，那么想要成为一名专业的软件测试工程师，是需要具备什么能力的呢？一、肯定是要有非常扎实的软件测试技术，这个zui基本，也是zui关键的能力，二、要有逆向思维的能力，软件的使用者有很大的不同，在使用软件的过程中遇到的各种现象也有很大的不同。因此，需要具备一定的逆向思维能力，思考别人不想的东西，测试别人不测试的方向，这样才能在软件中发现更多的错误。这是优秀软件测试人员的基本素质。三、好的表达能力，软件测试人员在发现软件缺陷时，经常需要写缺陷报告。缺陷报告应详细、清晰，以便开发人员能够尽快定位和纠正错误。因此，作为一名优秀的测试员，强大的写作和表达能力是非常必要的。