南京基础不好学软件测试选哪家机构

目前大中型的软件企业对软件测试的需求很大，因此只要掌握了软件测试技术，很容易进入到比较大的公司，并且掌握了软件测试技术，可以从事的岗位是比较多的，既可走技术路线，又可走管理路线，测试工程师并不像一般的软件工程师那样，需要在小企业积累一定经验后，方能获得大企业的入门通行证，软件测试薪资水平高，平均入职薪资8000+，1~2年后，月均8000～13000元，享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，还可以到IT企业应聘软件测试主管、项目主管、行业专家、自动化测试专家、QA、需求分析师、客户服务/支持等职位。

博睿同创教育开设的软件测试课程，专业软件测试技术讲师面授，能够满足学员自身学习需求，课程内容不断更新迭代，使学员们学到的内容都是不过时甚至是赶流行的技术，同时还有近1000个课时的线下学习和实战，不怕学不会，帮助成员能够刚好的掌握大软件测试基础知识学习，全面提升自身各项学习能力，海量技术更新、学习氛围营造、职场好习惯养成、综合能力评定，帮助学员及时发现学习过程中的问题，让老师能够及时了解学员学习进度，进行有针对性的辅导。

1. APP测试：主要包括对比企业实战APP测试时与WEB测试时的区别，除业务功能的验证之外，对APP有专项的一些校验。比如兼容，电量，弱网，流量，安装卸载，Monkey性能测试等；

2. MySQL数据库：主要内容包括数据库操作，sql语句编写，存储过程编写，备份还原数据库等，该阶段学习主要是为了测试人员在企业测试过程中需要验证后台数据正确性，数据是否落地，以及需要在数据库中筛选特定数据进行测试以提升测试人员的工作效率。

1. 看学员的就业率，从某种方面来说，一个机构的学员就业率是一条非常关键的能够看出一家机构的教学实力的线索，学习培训都是为了就业，如果学无所成，搭上金钱不说，更重要的是浪费了宝贵的青春；

2. 看课程设置，小伙伴们在选择软件测试培训机构，千万不能只看费用多少，不同的培训机构，课程是不一样的，费用也是不一样的，如果准备报班学的话，不能只看费用，也要看都能学到那些课程。