南京靠谱的软件测试培训怎么选

目前国内软件测试岗位需求在不断增加，根据数据显示，2020年疫情期间，软件测试的平均薪资依然比2019年增长了1000元，这些年，软件测试测试薪资是一路往上涨的，软件测试的主要工作就是对软件进行测试和检查，有没有问题，能不能上线，刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右，而软件测试行业的薪资也是比较高的，为什么薪资高呢？在于软件测试就业竞争小，人才缺口大，只要互联网发展一直存在，软件测试这个行业就会一直存在，软件测试从业的优势在于与软件开发不同，软件测试行业码更少，简单易学，无需相关经验背景、无学历门槛，是一个需要很多经验，越老越吃香的行业。

1. 博睿同创教学内容与行业发展高度接轨，学习前沿软件测试技术不在话下；

2. 专注软件测试品质教育多年，全国300多家培训中心；

3. 博睿同创讲师团队层层严格筛选，专注培养高端软件测试人才；

4. 理论知识+项目实操+案例详解+助教督学+就业指导；

5. 与众多名企达成战略合作，共同研发课程，共享平台资源，及时触摸时代脉搏。

1. APP测试：主要包括对比企业实战APP测试时与WEB测试时的区别，除业务功能的验证之外，对APP有专项的一些校验。比如兼容，电量，弱网，流量，安装卸载，Monkey性能测试等；

2. MySQL数据库：主要内容包括数据库操作，sql语句编写，存储过程编写，备份还原数据库等，该阶段学习主要是为了测试人员在企业测试过程中需要验证后台数据正确性，数据是否落地，以及需要在数据库中筛选特定数据进行测试以提升测试人员的工作效率。

报班学软件测试，学习的内容更加的系统和全面，结合实际情况，小编觉得，学软件测试报培训班是有必要的，就拿博睿同创的软件测试课程来举例，博睿同创件测试课程专为0基础的学员打造，课程内容设置由简入难，上一个阶段与下一个阶段内容环环相扣，穿插的项目实战，让学员更能把理论应用于实际的项目操作。

而且报班学习软件测试还有一个好处就是就业更有保障，一般报班学软件测试，都会签订就业协议，培训机构会经过不同的就业渠道帮助学员就业，而且在学习期间练习的大量项目实战，增长了学员自身的实战经验，这个是经过自学无法得来的。