无锡诺达名师

校招宣讲是吸引学生参与公司校园招聘活动的重要环节。要吸引学生参与，以下是一些建议：

1.准备吸引人的演讲内容：在宣讲会上，提供有趣、有价值和具有吸引力的演讲内容是关键。介绍你的公司文化、发展机会、员工福利等吸引学生的因素，并分享一些成功故事、实习经验或有趣的案例，让学生感受到加入你公司的潜力和机遇。

2.展示公司独特的卖点：强调你公司的独特之处，使其与其他竞争对手区分开来。例如，特别的企业文化、技术领先、国际化工作环境等都可以作为吸引学生的卖点。让学生认识到你公司的吸引力和与众不同之处。

3.精心设计宣讲场景：确保宣讲会场地的舒适和吸引力。注意音响设备、投影仪以及环境的布置。考虑使用视频、图片或者PPT等多媒体元素，以更生动形象地呈现公司的信息。

4.互动性和参与感：与学生进行互动是吸引他们的关键。可以在演讲中提问、举办小游戏或者提供现场问答环节。这样能够增加学生的参与感，激发他们的兴趣和好奇心。

5.提供实质性的信息：在宣讲会上提供实质性的信息，如公司的发展规划、实习计划、毕业生培养计划、招聘流程等。学生希望了解具体的职位要求、面试流程和薪酬待遇等信息，因此提供详细而清晰的信息是必要的。

6.与学生建立联系：在宣讲会后，提供渠道与学生建立联系，例如提供联系方式或邀请学生关注公司的社交媒体账号。这样能够进一步加强学生与公司之间的联系，让他们能够持续关注和了解公司的动态。

7.提供福利和奖励：为参加宣讲会的学生提供一些福利和奖励，例如小礼品、公司资料、抽奖活动或优先面试等特权。这样能够给予学生额外的动力和诱惑，提高他们参与公司招聘的意愿。

最后，要吸引学生参加校招宣讲，需要在设计和传达中注重个性化、创意和与学生需求的契合度。同时也要确保宣讲的内容真实、详尽和吸引人，给予学生足够的理由和动力选择你的公司。