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公务员面试的内容是什么?

公务员的面试是通过面对面的谈话,检查是否应该考的人满足岗位要求的基本素质和实际工作能力,包括提出问题的知识,经验,能力,个性和价值等基本情况。主要考察了九个方面,包括综合分析能力、计划、组织和协调能力,紧急应变能力、语言表达能力、人际交往的意识和技能,工作动机和指定位置匹配、情绪自我控制能力,行为,专业能力,但不同部门,不同省份检查需要因地制宜,不同。

公务员面试的形式

目前，公务员面试主要有三种形式，即结构化面试、无领导小组讨论和半结构化面试。结构式面试称为“一对一面试”，考生逐个进入考场，是主流的面试方式;无领导小组讨论主要用于选拔、调任、考核和选拔等场合。两者之间半结构化，在全国考试中开始尝试使用。

结构化面试是指在内容、形式、程序、评分标准和结果等方面对面试要素的构成和分析，都是按照统一的标准进行的。一般来说，是主考人员随机选择题目，向考生提问，考生当场回答的一种考试方法。

面试官参加公务员面试共有8个步骤

公务员考试结构化面试室

结构化面试室通常有5 ~ 9名考官，其中大部分是7名考官。此外，还有计时员、记分员和监督员。

1. 到达考场

面试当天，考生需提前30分钟左右携带单位出具的面试通知书或面试准考证，以及单位需要到达面试地点的其他文件。考生应注意面试时间为上午或下午，不得迟到，否则可能会被取消资格。

面试官参加公务员面试共有8个步骤

一场拥挤的公务员面试

2. 等候

考生在指定时间到达指定地点后，首先进入候诊室。工作人员将讲解考场规则，并安排考生抽签。抽签结束后，所有考生需关闭通讯工具，并将自己的签名放在文件袋上，由考场工作人员统一保管。需要注意的是，考生不要前后签号而影响自己的答题状态，抽签应尽量让自己放松。

3.等待考试

前一名考生进入考场进行面试后，下一名考生将被引导到等候区。一般来说，你应该注意两个方面:第一，如何度过你的时间，第二，不要扰乱你的精神状态。建议考生不要想其他事情，心态应该平静，没有必要给自己施加压力。

面试官参加公务员面试共有8个步骤

面试等待测验

6. 面试问题

听了导语后开始计时，考生进入思考回答的状态。如果考官在看问题，一定要集中精力听，写下关键词。如果你听不清楚，让考官重复一遍。假如是自己看问题，考生应该集中精力争取抓住要害词，搞好考试问题。注意:考官不会说“开始”之类的话，而会说“你准备好了吗?”

5. 结束时退出

在面试结束时，考官通常会说一个总结段落。考生携带个人物品离开考场，工作人员将通讯工具交还考场门口。已被面试过的应聘者不得与房间内的任何应聘者接触，以免话题泄露。

考生退出考场后，考场工作人员将评分、核分数、统计分数。一般情况下，当场公布面试成绩，有的地方自己面试结束后20-30分钟可以公布成绩，有的地方本考场在考生完成集体公告后公布。

参加面试的考生一般要提前10—30分钟到达指定地点报到，在这里注意一定不要迟到，如果没有正当理由迟到，面试结果情况很难乐观（同学们可以试想一下，连自己时间都掌控不好的人，考官会觉得你在公务员的岗位上能够始终如一尽职尽责吗？）；带好面试材料，然后面试工作人员会对考生的个人信息进行核对。最后在面试之前，所有考生会进行抽签来进行分组和进场的顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序。