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人力资源管理师职工代表大会制度复习

发布时间:2016-08-05 来源:环球网校 发布人:tusya

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【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师职工代表大会制度复习”的复习资料,主要讲人力资源管理师职工代表大会制度考点,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师职工代表大会制度的详细内容,请仔细阅读。


职工代表大会制度(环球网校人力资源管理师频道为您提供职工代表大会知识)

(一)职工代表大会制度的性质

含义:职工代表大会(中小型企业为职工大会)是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的,代表全体职工实行民主管理权利的机构。

性质:

n 当前,根据我国相关立法,职工代表大会制度主要在国有企业中实行,非国有企业则实行民主协商制度。

n 职工代表大会(职工大会)村度与民主协商是职工参与民主管理的两种主要的、并行不悖的制度,在协调劳动关系中发挥着重要的功能。

n 职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式,是职工民主管理的具体表现。

n 通过职工代表大会这一制度实现对企业的民主管理,是职工对企业管理的参与,而不是对企业管理的替代。


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