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高级会计师考试《高级会计实务》知识点精讲:预算考核指标体系设计中存在的主要问题

发布时间:2017-08-14 来源:中华会计网校 发布人:tusya

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预算考核指标体系设计中存在的主要问题

目录:

1.考核指标单一

2.指标含义不明确甚至错误

3.指标之间缺乏逻辑性



(一)考核指标单一

有些企业在进行预算考核时,仅设置收入、利润指标,会带来预算宽松、业绩操纵的问题;不能充分体现企业战略管理意图,不利于企业资源的优化配置。

企业在不同的发展阶段,不同的行业或经济环境下,就会选择不同的发展战略, 预算目标的指标体系应发挥导向作用。

(二)指标含义不明确甚至错误

有些企业在预算目标下达时,没有明确相关指标的含义,从而在考核时引起争议。

(三)指标之间缺乏逻辑性

有些企业设计了很多的预算指标,但指标之间缺乏关联关系;或者弃已有的财务指标不用,而选择内涵模糊的财务指标。

回款率=当年销售收入/现金回收

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