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1.赔偿损失 损失赔偿额，应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。 当事人一方违约后，对方应当采取适当措施防止损失的扩大；没有采取适当措施致使损失扩大的，不得就扩大的
包装物的核算 （一）包装物的内容 ★包装物，是指为了包装本企业商品而储备的各种包装容器，如桶、箱、瓶、坛、袋等。其核算内容包括： 1.生产过程中用于包装产品作为产品组成部分的包装物，记入“生产成本”科目； 2.随同商品出售而不单独计价的包装物，
应收账款 （一）应收账款的内容 应收账款是指企业因销售商品、提供劳务等经营活动，应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。 （二）应收账款的账务处理 1.销售时： 借：应收账款 贷：主营业务收入 应交税费—应交增
【知识点】让渡资产使用权收入的核算 一、让渡资产使用权收入的确认和计量 让渡资产使用权的使用费收入同时满足下列条件的，才能予以确认： （一）相关的经济利益很可能流入企业； （二）收入的金额能够可靠地计量。 ★（1）如果合同或规定一次
长期借款的账务处理 长期借款—本金 —利息调整 （一）长期借款取得与使用 企业借入长期借款： 借：银行存款（实际收到的金额） 长期借款—利息调整（如存在差额） 贷：长期借款—本金 （二）★长期借款
短期薪酬 短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。 短期薪酬具体包括： 1.职工工资、奖金、津贴和补贴 2.职工福利费 3.医疗保险费、工伤
制造费用的归集和分配 （一）制造费用的归集 制造费用包括物料消耗，车间管理人员的薪酬，车间管理用房屋和设备的折旧费、租赁费和保险费，车间管理用具摊销，车间管理用的照明费、水费、取暖费、劳动保护费、设计制图费、试验检验费、差旅费、办公费以及季节性及修理期间停工损失等。
【知识点】★销售退回的处理 （一）★对于未确认收入的售出商品发生的销售退回 借：库存商品 贷：发出商品 若原发出商品时增值税纳税义务已发生： 借：应交税费—应交增值税（销项税额） 贷：应收账款 （二）★对于已
货币性职工薪酬 1.工资、奖金、津贴和补贴 （1）计提货币性职工薪酬时 借：管理费用 生产成本 制造费用 劳务成本等 贷：应付职工薪酬—工资、奖金、津贴和补贴 2.职工福利费 对于职工
【知识点】一般销售商品业务收入的处理 ★1.销售商品采用托收承付方式的，在办妥托收手续时确认收入。 ★2.交款提货销售商品的，在开出发票账单收到货款时确认收入。 在这种方式下，购货方支付货款取得提货单，企业尚未交付商品，销售方保留的是商品所有权上的次要风险
