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股权激励会计 企业会计准则将股权激励计划纳入股份支付准则规范范畴。按照股份支付准则规定，股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易，包括权益结算的股份支付和现金结算的股份支付。其中，权益工具仅指企业自身权益工具，包括企业本身、企
第二节合并财务报表 合并财务报表，是指反映母公司和其全部子公司形成的企业集团整体财务状况、经营成果和现金流量的财务报表。合并财务报表的会计处理遵循《企业会计准则第33号——合并财务报表》的规定。 一、合并范围的确定 合并财务报表以控制作为确定合并范围的基础。
股权激励计划的审批和实施 (一)股权激励计划的申报和批准 按照公司法人治理结构要求，上市公司的股权激励计划草案由董事会下设的薪酬和考核委员会拟定，之后提交董事会和股东大会审议批准。 对于国有控制上市公司，还有几点需要注意。首先，上市公司国有控股股东在上市公司
并购后整合 企业并购的目的是通过对目标企业的运营管理来谋求目标企业的发展，实现企业的经营目标，通过一系列程序取得了对目标企业的控制权，只是完成了并购目标的一半。在收购完成后，必须对目标企业进行整合，使其与收购企业的整体战略、经营协调相一致、互相配合，具体包括：战略整合、业务整合、制
第八章企业合并与合并财务报表 [基本要求] (一)掌握不同类型企业合并的判断 (二)掌握各类企业合并的会计处理 (三)掌握合并财务报表合并范围的判断 (四)掌握合并财务报表编制中有关业务的合并处理 [考试内容]
企业并购的流程 企业并购是一项极其复杂的运作过程，涉及很多经济、法律、政策等问题，并且不同性质企业的并购操作程序也不尽相同。为此，我国有关法律法规对企业并购程序作出了相关规定，以规范并购行为、降低并购风险、提高并购效率。 (一)企业并购的一般流程 1.制定
股权激励计划的拟订 拟订股权激励计划是公司实施股权激励的基础。以实施股票期权激励为例，相关计划通常包括：(1)激励计划的目的;(2)激励对象的确定依据和范围;(3)标的股票的来源和数量;(4)股票期权分配情况;(5)激励计划的有效期、授权日、可行权日、标的股票的禁售期;(6)股票期
财务战略目标 (一)发展战略与财务战略 发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的中长期发展目标与战略规划。财务战略是企业发展战略的一个子系统，是对企业财务活动制定并实施的中长期目标和战略规划。 1.发展战略的作用与制定
企业并购会计 根据企业会计准则规定，按照企业合并中参与合并的各方在合并前及合并后是否受同一方或相同的多方最终控制，在进行会计处理时，企业合并应分为同一控制下的企业合并及非同一控制下的企业合并分别考虑。 控制是指有权决定一个企业的财务和经营政策，并能据以从该企业的经营活动
并购融资与支付对价 (一)并购融资 1.筹资渠道 从筹集资金的来源角度看，企业并购的筹资渠道可以分为内部渠道和外部渠道。 (1)内部筹资渠道，是指从企业内部开辟资金来源，主要包括：企业自有资金、企业应付税利和利息等。这一方式下，企业不必对外支付借
