杭州选哪个服装设计好？

国内服装培训机构众多，虽然大家都知道实力良莠不齐如何定义好与不好呢？如果把服装培训机构从高到低划分为A、B、C三挡，A为很好，B为好的，C为一般。好的机构，只有具备了B档所必具的要素，才能被划分为好的学校。

以下是个人建议仅供参考：

1、讲课老师介绍：看老师年龄，如果非常年轻，但是头衔也很牛，那么存在过度包装的可能，现在的设计总监很多，一年经验的总监或十年经验的总监、小品牌或大品牌的总监，都是“总监”。其实在很多公司，总监其实做的只是主管甚至小组长的事。所以不要过度关注所谓的头衔。

另外，有多年教学经验的讲师，不一定有多年实战经验。多年设计实战经验的讲师，教学经验也有可能没超过一年。还有，介绍的知名设计师，到底有多知名，也不得而知。

特别要注意背景介绍里的工作经验，有些只在大品牌工作过一两个月，也会包装成从业经历，或是根本子虚乌有的工作经验，更离谱的是，甚至见过编出不存在的公司名和品牌名。

至于某某协会、某某组织、某某嘉宾等等，不是重点考量维度，这些头衔，有些是可以“包装”出来的。

2、公开课质量：很多服装培训机构会以公开课的形式，线下或线上来吸引招生，我觉得这是一个了解机构质量的很好窗口。

一般来说，公开课是最能体现讲师实际水准的，因为这是门面，都会将自己最高光的一点展示给大家，因为时间较短，所以内容不会很全面，但一定要有将一个点讲深讲透的能力才算靠谱。

还有，如果公开课全是讲的课程大纲，那就更要注意了，一个实在的内容都没有，怎么相信有真材实料？

3、营销：课程销售员是否过度营销，是否催促你购买，你想想，如果真是真材实料的优质机构，会三番五次催你购买吗？

4、、就业：也不是说广告有写“免费就业”就一定不好，有些靠谱的机构的确能包就业，但能就什么业就不得而知了。

现在服装企业对设计师综合能力有更高的要求所以我们要培养学生电脑美工能力，广泛应用于服装平面设计、网页制作、效果图后期修饰、视觉创意、界面设计等领域。

杭州圣玛丁时装设计学校为学员们开设品牌服装设计就业课程。培养学生企业款式组合设计能力，让学生真正了解各种不同风格服装，在面料特性和面料选择技巧以及面料独立搭配如何使用，培养学生市场调研能力，市场把握能力。