江门十大BIM实操培训机构

作为建筑行业改革和转型的趋势之一，随着建筑产业化、城市综合管廊和海绵城市建设在全国各地的推广应用，BIM的价值将逐渐体现出来。作为施工企业或管理者，在这个技术不断变化、互联网信息渗透到各个领域的时代，我们的知识结构和思维方式的变革是不可避免的！

如果你学好BIM，你将有三个职业发展空间：

1、BIM建模（包括模型维护）；

BIM的应用必须从创建模型开始。因此，无论是设计院、业主还是施工单位。无论是邀请外部咨询公司还是培养自己的BIM团队，模型的维护都至关重要。这种人才是市场上最多的。经过几个月的培训，您可以根据图纸和要求进行建模。然而，随着BIM技术的普及，这些人才未来可能成为技术劳动力，门槛低，收入低。

2.BIM的实施；

正如我们常说的，信息化实施人才。如果将BIM视为一个信息系统，实施人员需要为项目制定实施计划，代表甲方与外部合作单位进行沟通，组织和协调相关的专题会议，并对实施计划进行有效控制，以确保基于项目的BIM实施计划达到预期效果，并总结了相应的实施经验和思路。这些人才不仅要掌握与BIM相关的专业知识，还要了解业务，具备管理的组织实施能力。总的来说，我们应该学会在BIM技术和企业管理之间架起桥梁，学会运用BIM技术实施项目管理。目前，这样的人才是最稀缺的。

3.BIM战略规划。

基于BIM的协同应用价值，站在企业信息化战略的高度，利用BIM系统可以对企业的组织形式、工作职责和工作流程进行再造和优化，属于企业BIM战略总监的级别。在前一篇文章中，我提到了建筑企业推广BIM的策略，即BIM实施的三个步骤：功能应用、项目级应用和企业级应用。实际上，它对应于上述三种类型的人才。企业级应用层是最后一类人才，从简单的生产力到生产关系的转换。