广州iso内审员资格培训

授课内容不仅包括标准要求，还包括一些具体方法，如风险识别方法、过程展开方法、业务流程与质量管理体系要求的集成等。

将考核与作业相结合，对内审员所要求的基本技能如审核策划、检查表编写、不合格案例分析等都有书面的工作要求。

李启春：体系管理、品质管理、中层管理

一广州方普企业管理顾问有限公司高级咨询师、顾问师

一5年的集团公司及大中型企业高层管理经验

一3年的集团公司培训经理工作经验

一13年企业管理咨询工作经验，5年咨询公司总经理经历

一多家集团公司及大型企业人力资源咨询、流程优化项目负责人

一获IRCA颁发的ISO9000国际注册审核员证书

一接受过顾问核能、培训师培训、专案管理等专业培训

一对组织管控系统及制度建设有丰富的实战经验

一大学本科管理学士

【主要培训课程】

体系课程：ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949、ISO13485、ISO22000、GMP等。

品质生产类：QC七大手法、7S现场管理、如何做好班组长、8D问题分析技术、生产现场管理等。

管理类：团队执行力、沟通技巧、如何优化部门职能及岗位说明书、如何优化工作流程、优秀主管的九项修炼、如何做好战略规划、计划与目标管理、TTT培训师培训、中基层干部管理实务、压力管理、职业心态、人力资源实务等。

面谈是现场审核中比较常用的方法。通过对最高管理者、管理者代表和各部门领导的访谈，确认他们对职责的理解和职责的落实；与现场员工的交谈，确定他们对程序文件和作业指导书中要求的理解并对系统的执行情况进行判断。

这里需要注意的是，有时对话获得的信息，特别是一些与数据有关的信息，也应该通过其他渠道获取支持信息予以核实，如通过查阅记录和现场观察，以核实访谈中获得的信息，确保审核的客观性。