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宣城人力资源考试培训

来源:中华网考试编辑:若水伊人发布时间:2021-04-09
导语概要

优路教育人力资源管理师录播课+直播课+面授课,多重选择总有一种适合你点击咨询为什么要考人力资源管理师?人力资源管理师证书在所有的与人力资源领域相关的证书中,是最“有用”的证书之一,证书含金量很高。人力

  • 宣城人力资源考试培训

    优路教育  人力资源管理师

    录播课+直播课+面授课,多重选择总有一种适合你

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为什么要考人力资源管理师?人力资源管理师证书在所有的与人力资源领域相关的证书中,是最“有用”的证书之一,证书含金量很高。人力资源管理师证书可以作为职业资格水平证书使用,也就是说,有了人力资源管理师证证明了你是完全可以胜任人力资源相关工作的,比如:HR、薪酬管理、培训、组织发展、猎头、行政等等。

含金量高竞争强,早日考取早得“利”

宣城人力资源考试培训
  • 受企业认可

    在国内人资领域受到多数企业认可

    1
  • 含金量

    国家三年两次改革,竞争力不言而喻。

    3
  • 考核依据

    是企事业单位人才选拔、升职加薪、级别评定的重要考核依据。

    3
  • 地方职业资格

    各地方职业资格认定考评

    2
  • 国家政策扶持

    自今年起考取证书且累计缴纳36个月及以上失业保险的企业职工,可申领2000元不等的“技能提升补贴”

    4
  • “一劳永逸”

    证书考取后全国通用,无需年审,终身有效。

    6

报考流程要牢记,题型分数知多少?

等级
考试科目
鉴定内容
题型题量
考试方式

难度系数

合格标准
一级/二级 理论知识
职业道德
选择题25道
上机考试
4星
60分
专业知识
单选题60道
上机考试
4星
60分
一级多选题40道,二级单选题60道
上机考试
4星
60分
专业技能
专业能力

简答题(2-3题)

上机考试
5星
60分
综合分析题(2-3题)
上机考试
5星
60分
综合评审
综合评审

文件筐或论文

写作\答辩(1道)

口头或书面答辩
2-3星
60分
三级/四级 理论知识
职业道德
选择题25道
上机考试
4星
60分
专业知识
单选题60道
上机考试
4星
60分
多选题40道
上机考试
4星
60分
专业技能
专业能力

简答题(2道)

上机考试 5星 60分
计算题(1道)
上机考试
5星
60分
综合题(3道)
上机考试
5星
60分
宣城人力资源考试培训

人力资源管理师证书丢失可以补办吗?

  • 是可以补办的。

    一般流程为:对于遗失职业资格证书者,按部里文件要求须登报声明作废,个人写出说明,有关所(站)出具证明,经审批后方可办理新的职业资格证书。补办的证书使用原证书编码和新证书流水码,并在备注栏内注明。如果本人无法亲自办理,可以请人代办,要求持代办人及本人身份证办理。为不影响证书正常使用,建议您尽快与省职业技能鉴定中心取得联系,进行证书补办。各省职业技能鉴定中心联系人及联系方式请参见已公布的“全国鉴定中心信息化管理员联系表”。

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  • 宣城人力资源考试培训

    多重班型

    录播课+直播课+面授课
    三种方式结合教学
    多重选择总有一种适合你
  • 教学与研发团队

    全国16大教研基地
    就近分配老师上课
  • 家门口放心机构

    全国200余所省市分校家
    门口放心的服务培训机构

人力资源管理师招生简章

班型 教学内容 配套资料 配套服务
网络精选班

基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前点题

备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
考前复习要点
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、150+学时
6、VIP1答疑通道
网络全程班

基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前点题
备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
高频考点串讲
仿真预测试卷
考前复习要点
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、200+学时
6、VIP2答疑通道
7、***重读,仅交纳重读资料费(两个考期)
签约保障班

基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前集训

备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
高频考点串讲
仿真预测试卷
签约保障黄金点

1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、220+学时+4天直播集训
6、VIP3答疑通道
7、考试不过,扣除一定教学费用后退款

人力资源管理师备考方法

对于HR这一重要的岗位来说,“持证上岗”已经成为必备要求。如何有效备考人力资源管理师,快速拿证呢?

做笔记
在学习的时候要做好笔记,俗话说的好“好记性不如烂笔头”,做笔记的好处就是能让你心里全盘皆知。有些题往往有自己的出题规律,你要时刻准备一个笔记本,并且把你会的和容易忘记的规则规律题型记在笔记中。做好自己的笔记,在学习和考试中往往就事半功倍了。

优路教育 做你职考路上的点亮者

  • 分层学习规划

    制定四级学习规划,三种学习要求,课前、中和后,从学员学习角度,实现学员个人的专属化的学习

    咨询详情
  • 小灶面授

    工程计价全过程和本省地方定额标准有机结合,通过点与题结合分析讲解,强化专业属地的学习内容

    咨询详情
  • 梯度测试

    根据智能题库系统,结合学员学习进度,分梯度测试,通过学习效果检测反馈,实现更有针对性的专属化

    咨询详情
  • 属地服务

    发挥本属地教研基地优势,全面跟进本地学员专业答疑,提高答疑速度和服务质量

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打造全方位服务体系 构建闭合服务生态圈

Curriculum elements
NO.2
  • 深度服务

    三师共管,定向评估,分期定制个人专属学习备考方案,针对施教;每日一练服务及规划、月度复习规划指导、阶段性模拟测试、测试结果统计及分析、阶段测试讲解、不限次数答疑等。

  • 个性化服务

    个性化学习方案、专职教研答疑服务、VIP专属题库、专属班主任服务、社群管理、模考系统等个性化教学服务。

  • 智能学习服务

    智能检测听课状态、智能提醒各阶段教学安排和课程进度,智能推送课程更新消息和听课率排名,智能记录学习成果,生成学习报告。

  • 节点提醒服务

    政策、教材上市等重要通知、考务通知、报名记录、准考证打印提醒、考前温馨提示及心理咨询服务。

  • 其他日常服务

    听课指南、纸质资料快递及使用指导、日常问题解答、意见建议记录改进、专属投诉通道、阶段性学习评优等。

课堂积蓄能量 荣誉加持梦想

优路教育机构荣誉

  • 1

    2013年获“培训品牌影响力教育机构”

  • 2

    2014年获“中国极具竞争力职业教育品牌”

  • 3

    2015年获“知名职业教育品牌”

  • 4

    2017年获“年度特色职业教育品牌”

  • 5

    2018年获“教育行业影响力科技公司”

  • 6

    腾讯“2019年度口碑影响力职业教育品牌”

  • 7

    百度文库“2019年度职业教育影响力品牌”

  • 8

    被消费日报网评为“信用建设示范单位”

优路教育专注于建工、消安、教师、医卫、财经、法考、公考、考研等领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训,目前,优路教育建立了以智慧学习平台为载体,以职业人才培养为核心,服务于融合了“高校+孵化器+研发平台+产业基地+就业创业”的产、学、研一体化创新体系,同时积极开展职业技能提升行动,不断推进新时代特色现代职业教育建设实践,已发展成为探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。
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