培训网 人力资源师培训机构 郑州优路教育
首页 找课程 找学校 教育新闻 培训问答

郑州优路教育

17051330562 预约试听 在线客服

您的位置: 资讯首页 > 人力资源师培训资讯 > 郑州人力资源管理师考证培训

郑州人力资源管理师考证培训

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2021-05-25
导语概要

郑州正规的人力资源管理师培训班优路教育采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理,2018年在全国分校推广融合式教学,将“录播+直播+面授”进一步融合,同时,将融合式教学与智能技术相结合,采用三维实景和3D仿真模拟教学,给学员带来好的体验。

  • 郑州人力资源管理师考证培训

    郑州优路人力资源管理培训

    专业培训,资深讲师,完成属于你的HR修炼成长日记

优路教育服务体系—全面化

从一线服务人员到管理层,从产品/教辅资料研发到开展教学,从授课到答疑,从人才培养到就业指导,优路教育打造咨询+教学+答疑+就业+职业发展规划的服务闭环,形成功能完善、运营规范、方便快捷的线上线下服务体系,为学员提供专业、细致、全面的服务。

人力资源师课程班型中心

第一期

2021 [第一次] 四级人力资源管理师网络精选班

第一期

2021 [第一次] 四级人力资源管理师网络全程班

第一期

2021年人力资源管理师[第一次]签约保障班[_二级]

第一期

2021年人力资源管理师[第一次]网络全程班[二级]

第一期

2021年人力资源管理师[第一次]网络精选班[二级]

第一期

2021年人力资源管理师[第一次]签约保障班[三级]

第一期

2021年人力资源管理师[第一次]网络全程班[三级]

第一期

2021年人力资源管理师[第一次]网络精选班[三级]

第一期

2021年人力资源管理师[第一次]签约保障班[四级]

人力资源管理师课程简介

班型 教学内容 配套资料 配套服务
网络精选班

基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前点题

备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
考前复习要点
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、150+学时
6、VIP1答疑通道
网络全程班

基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前点题
备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
高频考点串讲
仿真预测试卷
考前复习要点
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、200+学时
6、VIP2答疑通道
7、免学费重读,仅交纳重读资料费(两个考期)
签约保障班

基础导学
考点精讲
章节习题
真题详解
考前串讲
套题密训
考前集训

备考指南
智慧一点通
章节习题训练
历年真题详解
高频考点串讲
仿真预测试卷
签约保障黄金点

1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、220+学时+4天直播集训
6、VIP3答疑通道
7、考试不过,扣除一定教学费用后退款


为什么要考人力资源管理师?

人力资源人员从事的是与人力资源管理相关的事务,围绕着六大模块进行:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系。

我们都知道会计师,医生,律师等很多工种都持证上岗,对于HR这一重要的岗位来说,持证上岗就显得更为重要.

很多经验丰富的HR在工作之余竭力挤出时间来考证提升自己,其实不管是岗位硬性要求,还是个人的职业发展,考取人力资源管理师证书都很有必要!

优路教育企业荣誉

人力资源管理师考试学习方法

关于时间

备考时间2-3个月为宜。 这是由成人的学习和工作状态决定的,一是短时间有利于集中精力,坚持到底,规划时间长了, 容易疲劳、厌倦,心理觉得反正时间还长,学习效率就比较低。二是有利于记忆,成人的记忆本就不如青少年,且大多数离开学校多年,很久已经没有刻意记忆过,加上遗忘规律,记住的东西还没到考试时间就忘了。所以现在准备时间刚刚好。

郑州优路教育

|关于我们

优路教育专注于建工、消安、医卫、财经、教师领域职业资格考前辅导培训和职业技能提升培训,主营项目包括:建工学院——一/二级建造师、智慧建造工程师、一/二级造价工程师、BIM、监理工程师、装配式工程师、咨询工程师、环境影响评价师、公路水运检测师、房地产估价师、中级通信工程师等;消安学院——一级消防工程师、智慧消防工程师、初/中级注册安全工程师、消防设施操作员等;医卫学院——执业药师、执业医师、乡村全科医师、护士资格证、老年人能力评估师、中医康复技术、社会工作师、初级护师、养老护理员、主管护师等;财经学院——薪税管理师、专利代理师、初/中级经济师、会计继续教育、初/中级会计师、注册会计师、人力资源管理师、银行/证券/基金三大从业等;教师学院——教师资格证、教师招聘、特岗教师等。

人力资源管理师四级报考条件

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

(3)具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书。(以中级技能为培养目标的职业学校和技工学校本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生)

(4)以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生;大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生。

郑州
推荐机构 相关机构 更多课程

申请试听名额

已有10254人申请免费试听

01电话咨询 | 17051330562

QQ:3262719599
加盟合作:0755-83654572