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十大企业人力资源管理师培训

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2022-03-02
  • 企业人力资源管理师

    人才急缺机遇抢先占

    点击咨询

受政策青睐,国家相关部门统一组织考试

  • 人力资源管理师

    由省级人社厅指定的第三方评价机构统一考试

    考试合格后第三方评价机构颁发证书,国家职业资格鉴定中心可查

  • 证书等级

    按照国家职业标准分为:

    人力资源管理员(国家职业资格四级)

    助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

    人力资源管理师(国家职业资格二级)

    高级人力资源师(国家职业资格一级)

报考流程要牢记,题型分数知多少?

等级 考试科目 鉴定内容 题型题量 考试方式 难度系数 合格标准
1级 理论知识
职业道德 选择题25道
上机考试
4星
60分
专业知识
单选题60道
多选题40道
专业技能
专业能力
简答题(2-3题)
上机考试
5星
60分
综合分析题(2-3题)
综合评审
综合评审

文件筐或论文

写作\答辩(1道)

口头或书面答辩
2-3星
60分
2级
理论知识
职业道德
选择题25道
上机考试
4星
60分
专业知识
单选题60道
单选题60道
专业技能
专业能力
简答题(2-3题)
上机考试
5星
60分

综合分析题

(2-3题)

综合评审
综合评审

文件筐或论文

写作\答辩(1道)

口头或书面答辩
2-3星
60分
3级
理论知识
职业道德
选择题25道
上机考试
4星
60分
专业知识
单选题60道
多选题40道
专业技能
专业能力
简答题(2道)
上机考试
5星
60分
计算题(1道)
综合题(3道)
4级
理论知识
职业道德
选择题25道
上机考试
4星
60分
专业知识
单选题60道
多选题40道
专业技能
专业能力
简答题(2道)
上机考试
5星
60分
计算题(1道)
综合题(3道)

企业人力资源管理师招生简章

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理论知识

专业技能

电子上传:

《理论知识讲义》

《专业技能讲义》

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2、尊享学员专属APP题库训练;

3、优享专职教研VIP答疑通道;

关于我们
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

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