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人力资源师学习机构哪个好

发布时间:2018-01-31来源:中华网发布人:tusya
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人力资源师学习机构哪个好,现在越来越多的人想通过考人力资源来改变自己的工作前景,那么,怎么样才可以高效快速地完成人力资源考试取得证书呢?小编在这里为大家推荐网络培训学习,推荐环球网校。下面一起来了解一下环球网校人力资源师培训课程。

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王全一:国家劳动部认定的人力资源管理师培训师资,职业资格认证教材编审专家;国际注册管理咨询师、国家职业指导师。兼任管理咨询公司项目策划人和多家公司管理和培训顾问。主编《企业人力资源管理师应试宝典》,2007年列入全国管理咨询师500名。多年丰富的教学和实践经验,在人力资源师辅导界享有很高的评价。

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考生对王全一评价:以前考过人力资源管理师的资格考试,可是没通过,这次报了网校课程,听了10讲了,王全一老师讲的真不错,很自己学明显不一样,我想这次肯定会通过考试。

考生对王全一评价:老考前恶补一个月,网络听课,重点识记,总而言之就是多看书多背书,调整心态,考前看下环球网校的押题,大题实在太多,重点的背一些,然后考试的时候有重点的写几条,基本就能拿高分了。

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企业人力资源管理师三级考试考多少分能过?考试分数是如何划分的?环球网校为广大学员介绍人力资源三级考试模块及合格分数:

1.人力资源管理师三级考试模块

(1)职业道德和理论知识考试

①考试内容:职业道德(10分)和理论知识(100分)。(环球网校提供人力资源管理师报考答疑)

②题型:选择题,分为单项选择题和多项选择题两种题型。

③题量:125道。

④答题方式:答题卡作答或上机考试。

⑤成绩折算方法:职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%。

注意:职业道德部分在试卷上没有标明分值,但是需要作答。

(2)专业技能考试

①考试内容:专业技能(100分)。

②题型:简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)。

③答题方式:闭卷纸笔作答。

④成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩×100%。

2.人力资源管理师三级评定成绩

理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

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