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郭建华注会网上培训班讲得怎么样

发布时间:2023-07-25 来源:正保会计网校 发布人:Too

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郭建华注会网上培训班讲得怎么样?郭建华老师的例题非常多,原理不多讲,主要是听了会做题,他的习题班可以做,平均难度比考试难点,比较适合考试。

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【老师简介】高校副教授,注册会计师、中级会计职称、资产评估师考前辅导专家,“梦想成真”辅导丛书中级会计职称《中级会计实务经典题解》、注册会计师《会计应试指南》《会计最后冲刺8套模拟试卷》主编。从事财会相关考试培训数十年,培训足迹遍布祖国的大江南北。被誉为“考点收割机”...

【授课风格】讲课脉络清晰、抑扬顿挫、激情澎湃、慷慨激昂,被称为郭氏调调。

市场条件和非市场条件及其处理

1.业绩条件

业绩条件是指职工或其他方完成规定服务期限且企业已经达到特定业绩目标才可行权的条件,具体包括市场条件和非市场条件。

(1)市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件,如股份支付协议中关于股价上升至何种水平职工或其他方可相应取得多少股份的规定。

(2)非市场条件是指除市场条件之外的其他业绩条件,如股份支付协议中关于达到最低盈利目标或销售目标才可行权的规定。

提示:

对于行权条件为业绩条件的股份支付,只要满足非市场条件,企业就予以确认相关成本费用,无须考虑市场条件的影响,因市场条件在确认授予日权益工具的公允价值时已考虑。

2.权益结算股份支付每期成本费用的计算

资产负债表日累计确认成本费用总额=预计可行权股票期权数量×授予日权益工具的公允价值×(授予日至资产负债表日期间/等待期)

某一期间确认成本费用=期末累计数-期初累计数

实务中,部分股权激励计划约定员工须服务至企业成功完成首次公开募股,否则其持有的股份将以原认购价回售给企业或其实际控制人。该约定表明员工须完成规定的服务期限方可从股权激励计划中获益,属于可行权条件中的服务期限条件,而企业成功完成首次公开募股属于可行权条件中业绩条件的非市场条件,企业应当合理估计未来成功完成首次公开募股的可能性及完成时点,将授予日至该时点的期间作为等待期。并在等待期内每个资产负债表日对预计可行权数量作出估计,确认相应的股权激励费用,等待期内企业估计其成功完成首次公开募股的时点发生变化的。应当根据重估时点确定等待期,截至当期累计应确认的股权激励费用扣减前期累计已确认金额。作为当期应确认的股权激励费用。

【知识点】关于继续涉入中,"超额利差","次级权益"、"内部信用增级"如何理解,如何计算继续涉入资产和继续涉入负债的金额

【超额利差】是指基础资产产生的现金总收益减去证券化应支付的利息,必要的服务费和违约等因素造成的坏账损失后的超额收益,它是承受损失的首要防线,当超额利差为负时,表明现金流已明显不足,这时需要动用其它形式的信用增强措施。

【次级权益】以教材第二章的题目为例,题目中说的是保留的权利次级化,也就是如果该组贷款被提前偿还,应当首先偿还受让方,而如果发生违约是先从甲银行拥有的贷款本金中扣除,也就是说甲银行拥有的权利被次级化了,即受让方享有优先收款权利,甲银行次之。

【内部信用增级】指的是依靠资产库自身为防范信用损失提供保证。其基本原理是,以增加抵押物或在各种交易档次间调剂风险的方式达成信用提升,主要形式是超额抵押,建立储备金和债券分档。以教材第二章例题为例,甲银行将违约的风险先承担,那么就增加了其贷款转让的信用,减少了受让人的风险,由此达到信用增级。

通过担保方式继续涉入的情况下:

①继续涉入资产=金融资产的账面价值和财务担保金额两者之中的较低者

②继续涉入负债=财务担保金额(将被要求偿还的最高金额)+财务担保合同的公允价值(提供担保收取的保费)

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