石家庄月嫂哪家好

月嫂的薪资待遇高：月嫂是一项门槛低，收入高的工作。月嫂的薪资待遇早就超越了家政。成为30-50岁女性群体中待遇优厚的金领职业。二三线城市月嫂工资普通从四五千起步，超过万元并不稀奇。好的月嫂还拥有催乳师、小儿推拿、育婴师等多项证书，拥有更多专业技能，再凭借出色的综合素养，很容易成为月薪过万的高端月嫂。

小儿推拿手法和时间要求
小儿推拿手法与成人推拿手法一样,都应符合持久、有力、均匀、柔和的基本要求,从而达到“深透”的目的。由 于 小儿有自己独特的生理病理特点,所以小儿推拿手法与成人推拿手法又不太相同。小儿推拿手法要求作到轻快、 柔 和、平稳,轻而不浮,快而不乱，柔中有刚,实而不滞,适达病所。
小儿肌肤娇嫩,且配合度有限,因此与成人推拿最大区别,就是要求轻快、轻柔。快,是指操作频率快,每分钟 200-300 次左右,每秒3- 5次。每次推拿总时长在15分钟左右为宜。一般不超过30分钟 ,时间太长小儿失去耐心， 无法配合 完成手法。轻,是指用力不可太大,给予- -定的压力即可,不使用蛮力,以宝宝感到舒适为宜,而不是像 成人般以耐受 为度了。

育婴师需要掌握哪些技能知识
一个专业的育婴师需要学习的相关技能和知识是非常多的,因为他们不仅要照 顾婴幼儿的各方面生活,对于孩子 的早期教育,言行习惯都起到一定的引得作用。 根据《育婴师国家职业资格标准》的规定和要求,育婴师培训内容主 要为:
1、0-3岁婴幼儿生理发育特点、心理发展特点。
2、婴幼儿早期教育及简便易行的心理训练。
3、婴幼儿保育 重点分析及婴幼儿保育技术(实际操作)。
4、活动设计(抚触操)、游戏设计以及玩具、 读本的选择。
5、婴幼儿非 正常行为的鉴定与矫治以及婴幼儿成长的监测与评价。
6、自理能力、交往能力的培养。
7、婴幼儿营养需求特点及 营养餐配制。
8、婴幼儿日常生活护理及疾病预防(实际操作)。
9、职业道德与职业心态以及安全服务意识与法律法 规。