采购人员技能提升培训
在这个竞争激烈的商业世界中,掌握采购成本的具体算法是成功的关键。我们的采购人员技能提升培训通过独特的案例分析和实战演练,助您**掌握各种采购要素。不仅如此,我们还将把交货期、MOQ、付款方式等因素量化到单价,帮助您以科学的方法有效降低采购成本。精选供应商,科学谈判,风险控制,一网打尽!
在这个竞争激烈的商业世界中,掌握采购成本的具体算法是成功的关键。我们的采购人员技能提升培训通过独特的案例分析和实战演练,助您**掌握各种采购要素。不仅如此,我们还将把交货期、MOQ、付款方式等因素量化到单价,帮助您以科学的方法有效降低采购成本。精选供应商,科学谈判,风险控制,一网打尽!
在我们的培训课程中,您将学会如何选择最适合您需求的供应商,以确保您的项目或业务顺利进行。而且,我们将传授您独门秘技,提升谈判技巧和风险控制能力,让您能够在采购过程中游刃有余。不再迷茫,找寻合理的采购方法,节省时间和资源。
我们的培训内容不仅仅是枯燥的理论知识,更注重实践。通过大量案例分析和实战演练,您将亲身体验到实际采购过程中的挑战和解决方案。我们相信,只有亲身经历过才能真正掌握技能,因此我们将提供真实的商业环境模拟,让您在安全的培训场景中快速成长。
采购管理培训课程介绍
采购管理培训内容
第 一 部分 采购理念与成本量化
主题:采购概述
要点:1、采购与利润的关系
2、采购部门的职责
3、传统采购与现代采购的差别
主题:采购总成本
要点:1、采购成本冰山说
2、采购总成本包括了哪些成本
主题:具体量化采购成本
要点:1、通过案例,理解采购成本不是一句空话,而是需要具体量化的
2、具体计算付款周期对单价的影响
3、计算交货期对单价的影响
4、计算MOQ对单价的影响
5、案例分析:综合应用上述方法,计算采购总成本
主题:采购5R原则
主题:物料分类
要点:1、四象限与ABC分类法
2、根据物料分类,选择合适的供应商关系和供应商数量
3、根据物料分类,决定采购资源的分配和工作重点
4、如何管理内部供应商和强势供应商
第二部分 供应商评估与选择
主题:供应市场分析
要点:1、如何划分供应市场
2、实际案例:如何评价合适的供应市场
主题:供应商能力评估
要点:1、如何评估供应商的质量能力
2、如何评估供应商的供货稳定性
3、如何评估供应商的成本与财务状况
4、实用而又简单的几个财务指标
5、评估供应商的综合能力与商业态度
主题:供应商积极性评估
要点:1、供应商感知模型
2、评估对供应商的吸引力
主题:供应商选择
要点:1、对供应商能力进行评分
2、如何评估供应商的积极性
3、从能力与积极性二方面选择**的供应商
主题:供应商关系选择
要点:1、现货采购适用的情形与优劣
2、年度框架协议适用的情形
3、伙伴关系与战略联盟
第三部分 采购谈判与合同管理
主题:获取报价的方式
要点:1、不同报价方式的优劣
2、报价单分析——市场法与成本法
3、了解供应商的定价方式
主题:什么是谈判
要点:1、谈判是筹码交换的过程
2、不同的谈判方式
3、通过一个案例,理解不同谈判方式的优劣
主题:谈判前的准备工作
要点:1、如何确定谈判目标
2、了解对手和行业
3、对谈判目标进行优先级排序
4、列出各种可能的选择方案,并设定界限
主题:谈判的四个阶段
要点:1、介绍阶段的注意点
2、在冲突阶段把握好应做什么
3、综合阶段的重要性
4、决定阶段
主题:谈判高手的必备技能
要点:1、谈判的七个策略
2、谈判的技巧
主题:互动角色扮演
要点:1、学员扮演供应商和采购商进行采购谈判
2、回顾角色扮演中各自的得失
3、讲师点评
主题:合同风险管控
要点:1、不可抗力免责的前提和条款
2、合同成立的条件
3、案例分析:合同风险
第四部分 采购计划管理
主题:采购数量的选择
要点:1、购买数量的把控方式——lot for lot,固定量,定期,min-max
2、EOQ经济采购批量的实战价值和适用范围
3、库存持有费率在实战中的巨大意义
4、最小库存量和安全库存量的差别以及各自适应何种物料
5、最小库存量的计算方法
6、双堆法(复仓法)的应用
主题:采购时机的选择
要点:1、购买时机的把控方式——reorder point,定期(固定时间)采购,MRP逻辑
2、MRP逻辑以及适合的物料类型
3、案例分析:如何编制一份合理的采购计划
第五部分 供应商管理与采购成本控制
主题:供应商管理
要点:1、供应商管理十字箴言
2、供应商奖惩
3、减少供应商数量的方法
4、如何管理研发指定或者客户指定的供应商
主题:供应商管理案例分析
要点:1、通过一个案例,了解如何激发长期供应商的积极性
2、芯片危机,供应商管理决定了一家公司的成败
主题:降低采购成本的具体办法
要点:1、价值工程与价值分析
2、目标成本法
3、杠杆采购与集中采购