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厦门客户服务技巧培训

来源:中华网考试编辑:佚名发布时间:2022-08-31
导语概要

美国著名营销专家菲力普〃科特勒曾经对服务又这样的界定:“服务是一方能够向另一方提供的基本上是无形的任何功能或利益,并且不导致任何所有权的发生,他的生产可能与某种有形产品密切联系在一起,也可能毫无联系”,服务是无形的,但是服务却也是能影响产品。

  • 厦门客户服务技巧培训

    厦门客户服务技巧培训

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使员工在工作岗位上通 过言谈、举止、行为等,对业主表示尊重和极好的行为规范。使无形的服务有形化,规范化,系统化。有形、规范、系统的服务礼仪,不仅可以树立员工和企业的良好形象,更可以塑造受客户欢迎的服务礼仪规范和客户服务技巧,能让员工在工作中赢得理解、好感和信任。

为什么要学习客户服务?

1、为什么服务人员总是得罪客户?为什么服务人员没有了积极性?为什么小问题被反反复复变成了投诉?

2、服务很努力了,服务也按标准执行了,但客户仍然不满意,问题在哪?

3、千篇一律的服务很难让客户眼前一亮,想做差异化又不只从何做起?

客户服务课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业服务人员、服务投诉主管及渴望提升相关能力的岗位工作人员等等。

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课程特色

客户服务专员,销售人员、售后服务人员、客户服务经理、中高层管理者等。

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培训方式

行动学习工作坊、讲授、游戏互动、案例分析、小组研讨、情景演练等等。

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客户服务培训课程内容

第 一篇:服务理念

教学目的:提升服务意识,打造良好的职业心态

1.礼仪的概述

2.为何要做礼仪培训?

3.讨论:说说我们的服务礼仪应加强哪些方面

4.服务的解读

5.建立正确的服务观念

6.服务实现的途径

7.心态建立:态度决定一切

第二篇:服务中的礼仪规范

教学目的:掌握服务礼仪中的基础礼仪规范 现场类似行业视频欣赏:端庄大方具有职业美感的服务礼仪展示

一、仪容礼仪

教学目的:掌握服务礼仪中的仪容规范

1.不可不知的人际交往法则

2.“二分钟”的世界

3.首因效应

4.仪容仪表仪态的重要性

5.面部:眼睛、耳朵、鼻子、嘴部、脖颈

6.发式:发式发型的职业要求

7.手臂:肩臂、手掌、汗毛

8.腿部:脚部、腿部

9.仪容规范自测 现场检测:仪容互测

二、仪表礼仪

教学目的:掌握服务礼仪中的仪表规范

1.服务人士的着装礼仪:

制服的着装标准

领带

工号牌的佩戴位置

鞋袜的规范要求

服务女士淡妆要求

2.仪表规范自测 评选形象大使

三、仪态礼仪

教学目的: 在服务过程中展示优美的体态及形象 现场老师亲自示范:职业仪态展示

1.站姿规范与禁忌

--的男女站姿示范/站姿训练 现场演练:标准站姿、接待站姿(根据人数准备:矿泉水或厚书或厚纸质笔记本、A4白纸)

2.入座与离座规范

--女士坐姿规范+男士坐姿规范/坐姿训练 现场演练:标准坐姿、前伸式坐姿、前交叉式坐姿、曲直式坐姿、后点式坐姿、侧点式坐姿、侧挂式坐姿、重叠式坐姿(坐椅可搬动的蕞好)

3.走姿规范与禁忌

--标准走姿/走姿训练 现场演练:标准走姿、

4.蹲姿要领与禁忌(结合图片讲述)

--蹲姿示范/蹲姿训练 现场演练:高低式蹲姿、交叉蹲姿

5.手势:指示时的手势方位

--递接业务单据的手势 现场演练:引导性手势、指示性手势

6.点头礼

--迎宾与送客的点头礼/注目礼 现场演练:点头礼、注目礼、

7.与客户沟通肢体语言训练;

--拿取文件肢体语言训练;

--业务标准手姿

8.眼睛会说话-传递内心热情的第 一通道

--用你的眼神与顾客沟通 现场演练:亲和职业感的眼神训练

9.微笑的力量 现场演练:真诚的微笑(根据人数准备:筷子一根,不要一次性的) 寻找蕞受欢迎表情

第三篇:投诉处理技巧提升

一、服务意识提升

案例导入,引导学员思考建立服务意识的重要性和迫切性。

1、客户是……

服务客户的意义

2、客户满意度管理

客户满意度

客户的期望值

3、投诉给企业带来的经济价值及自我改善的机会

一个不满的客户所带来的

高效优质投诉处理给企业带来的

4、投诉处理的分类

5、投诉处理水平评估

二、投诉客户心理分析

案例导入:个体差异匹配个性方案,找出关键点,快速高效解决投诉

1、产生不满、抱怨、投诉的原因分析

对产品本身或政策的不满

对客服人员的态度及技巧不满

客户自身的原因

2、客户抱怨、投诉的目的与心理动机分析

顾客抱怨投诉的心理分析

求发泄心理

求尊重心理

求补偿心理

顾客抱怨投诉目的与动机

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